本集团公告的行为准则（CoC）与出差管理规定中，已有明确规范同仁的工作内容与差旅期间的权利义务，在合法合规的前提下，保障员工权益是公司的最高原则。

集团在全球各地拥有 205 个厂区办公室，并因应客户需求，随时机动调整营运需求。员工若因应各地建厂初期及季节性生产高峰期间，出差至各地厂区进行技术性交流与支持，皆会提供妥善的住宿与伙食以及相对应的差旅津贴。

若工作岗位移转条件或内容不符合同仁个人期待，集团一定会依法给予合理之保障。集团希望提供员工多元的职涯发展及优渥薪酬，让同仁随着公司一同成长，实现自我及成就价值。