（翻译由企业责任资源中心提供）

“约1,800名制衣工人于磅士卑省工厂内举行短暂罢工”，2026年6月17日

据当局和工会代表称，因工作条件问题以及一名工会主管遭到解雇 ，磅士卑省AJ纺织厂（AJ Textile）的约1,800名工人在本周曾短暂离岗抗议。当地政府、劳动部门及工会代表表示，在劳动部等方面介入协调后，工人已于周二恢复工作。

柬埔寨服装工人民主工会联盟（CCAWDU）表示，此次有100多名工人聚集在工厂外抗议，另有约1,700名工人停工，要求改善工作条件，并恢复被解雇的工会主管乔克·梅莱亚（Chork Mealea）的职务。

AJ纺织厂的工人耶乌克·斯雷云（Yieuk Sreyoun）表示，工人还对工资计算错误以及病假扣薪等问题提出了不满。

梅利亚在AJ纺织厂工作了两年多，同时也是柬埔寨服装工人民主工会联盟的成员。她称，自己在未收到事先通知的情况下被解雇，该决定违反了劳动法。

她表示：“这对我是不公平的。我没有收到通知，也没有得到任何正式解释。”

AJ纺织厂董事会主席姚顺（Shun Yao）否认梅莉娅遭解雇与她本人或家人的工会活动有关。

“我们没有歧视工会，”姚顺表示，并补充说该工厂遵守柬埔寨的劳动法。

然而，姚顺并未就解雇一事给出明确理由。

AJ纺织厂工人耶克·斯雷永表示，梅莉娅被解雇属于歧视行为。虽然员工目前已经恢复工作，但她担心类似情况可能发生在其他工人身上。

劳工权益组织指出，柬埔寨服装、鞋类及旅行用品行业普遍使用短期劳动合同。目前有近100万名工人从事该行业。一些工厂不续签工会成员的合同、但续签非工会员工的合同。通过这种方式，公司企图限制工会活动。

【企业责任资源中心查阅了柬埔寨商业登记门户网站的信息，AJ纺织厂由一家中国投资方所持有。】