近日，个别媒体报道涉及我司在工人待遇、自由结社、安全防护等方面的情 况 。我们对此高度重视，并第一时间开展核实。经查，相关报道内容与事实严 重不符。现就有关情况郑重澄清如下：

穆索诺伊为员工提供具有竞争力的薪酬待遇，整体高于当地行业平均水平。 穆索诺伊持续落实公平合理的薪酬调整机制，提供完善的医疗保障等福利安排。 自 2024 年起，员工子女教育补贴已大幅提升，以进一步增强员工家庭福祉。

穆索诺伊始终致力于切实维护员工的基本权利与合法利益，持续改善员工及 其家庭的生活质量，努力实现稳定、可持续的共享发展。穆索诺伊高度重视员工 的结社自由和集体谈判的权利，充分尊重员工依法自愿加入和组织工会的权利， 并积极与内外部工会保持建设性对话，支持其在维护员工权益、促进劳动关系和 谐方面发挥作用。如每月最后一个周六与内部工会代表召开座谈会，每季度组织 与内外部工会全体成员的专题会议，围绕劳资关系中的重要议题开展充分协商， 并推动相关改进措施的落实。此外，穆索诺伊鼓励员工积极参与工会活动，营造 团结互助、共建共享的企业文化氛围。例如 2025 年 5 月 1 日，穆索诺伊联合工 会举办了五一国际劳动节庆祝活动，进一步增强了员工的归属感与凝聚力。

穆索诺伊始终坚持“生命至上、安全第一”的理念，严格遵守所在国法律法规， 持续强化职业健康与安全保障。我们为员工配备符合标准的劳动防护装备，确保 足额发放、规范使用，严格落实“无防护、不作业”要求。同时，穆索诺伊严格执 行安全教育培训制度，确保员工掌握安全操作技能，了解岗位风险与应急措施， 具备安全意识与风险管控能力。

我们再次重申，“共同发展、共享发展”始终是我们坚持的核心价值观。我们 将持续关注和保障员工的基本权益，同时也愿意与政府及各利益相关方保持沟通， 开展坦诚、建设性的交流与合作，共同推动企业与社会的可持续发展。