本节提供有关企业和政府应如何执行联合国指导原则的指南。联合国尽职调查中作为企业尊重人权责任的一部分而提出的关键概念之一，是人权尽职调查，其中包括以下许多材料：“正在进行的风险管理过程… 旨在识别，预防，减轻和说明[企业]如何处理其不利的人权影响。它包括四个关键步骤：评估实际和潜在的人权影响；整合调查结果并对调查结果采取行动；追踪回应；并就如何解决影响进行交流”（联合国指导原则报告框架）。

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