[翻譯由企業責任資源中心提供]

《中亞人民如何推動中國企業本土化》，2021 年 10 月 15 日

摘要

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中國企業已經開始回應這樣的需求。通過在當地和中國對中亞工人提供培訓以解決技能短缺問題，中國企業本地僱員的比例穩步增加。他們還與當地社區建立聯繫，嘗試為他們的海外業務獲得社會許可。中國政府也開始效法，之前都是與單個公司達成專門協議，現在政府開始開發更正式的工業化和職業技能提升合作協議。

目前看來，這些措施的效果好壞參半。中亞的很多中國企業都在雇用更多當地人。然而，這些企業與該地區經濟的結合越緊密，就越容易陷入地方性腐敗和政治鬥爭的泥沼中。最新的民意調查數據顯示，當地公眾對中國的負面情緒越來越強烈。

中國企業正在以各種方式回應當地人民對其日益高漲的期待和要求。華盛頓和其他地方的外部觀察人士關於中國在中亞的「一帶一路」基礎設施投資的觀點已經過時，並不能反映中國企業和中國政府是如何回應當地需求的。任何由西方提議的關於「一帶一路」倡議的替代方案都需要考慮這一點。……