日內瓦（國際勞工組織新聞）——國際勞工組織歡迎中華人民共和國全國人民代表大會決定批准《1930年強迫或強制勞動公約》（第29號） 和《1957年廢除強迫勞動公約》（第105號） 。

這兩個核心公約的批准，使中國批准的國際勞工組織公約 總數達到28個，其中包括8個核心公約中的6個。

通過批准這些公約，中國進一步承諾在其所轄範圍內消除一切形式的強迫勞動，使其14億人民實現自由的工作，並尊重國際勞工組織的工作中基本原則和權利。

第29號公約禁止使用一切形式的強迫勞動，並要求各締約國將強迫勞動的做法作為刑事犯罪予以懲處。第105號公約是對第29號公約的補充，該公約要求立即廢除公約第一條中五種特定情形的強迫或強制勞動。這些公約將在其批准書交存於國際勞工組織一年後在中國生效。

國際勞工組織總幹事蓋·萊德表示：“我歡迎中國批准這兩項[...]核心公約，這表明中國對國際勞工組織價值觀的堅定支持，反映了中國保護任何女性或男性工人不陷入強迫勞動行為的承諾，使強迫勞動行為在當今世界無立足之地、也無理可循。這是推進全體成員國批准強迫勞動公約，和實現可持續發展目標8具體目標7 道路上的一個里程碑。

我期望批准這兩項公約將為中國政府和社會夥伴進一步協同努力提供新的動力，在世界第二大經濟體根據國際勞工組織《關於勞動世界未來的百年宣言》 實現以人為本的發展和體面勞動。 "

國際勞工組織隨時準備與中國政府和社會夥伴進一步合作，以全面落實這兩項公約，同時充分實現《國際勞工組織工作中基本原則和權利宣言》中的各項原則。

根據最新的全球估計 （英文），全球約有2500萬人在威脅或脅迫下從事強迫勞動。其他許多工人由於受到新冠肺炎大流行病經濟後果的嚴重打擊，更容易陷入強迫勞動的困境。