故事
日本：「外國人技能實行製度」被指存在嚴重剝削及強制勞動
1993年，日本政府推出了「外國人技能實行製度」聘請來自發展中國家的研修生來日本工作3年，幫他國培養人才。 2013年終，有大約155000位外國實習生在日本工作，多數來自中國或越南（從1993年至今以僱用的人數到達800,000）。但有組織指出，這制度內存在濫用，更指責日本各界的企業和政府使用實現生如奴工一般。為了2020年東京奧運的工程作準備，日本政府正考慮擴大製度的規模，將時間上限延長至5年。