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文章

8 二月 2024

作者:
Hsu Latt Phyu, Myanmar Labour News

緬甸: 寶美國際服裝有限公司管理人員召來警察和軍隊處理雇主與僱員之間的糾紛

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[翻譯由企業責任資源中心提供]

“雇主召來警察和軍隊討論勞資糾紛”,2024年2月8日

在寶美國際服裝有限公司(Beaume International Garment),雇主召集警察和軍隊討論勞資糾紛。

工人說,這家工廠和大眾國際服裝廠(POPULAR International Garment)在同一個地區開業,在前一家工廠工作的工人們,已經在這兩家工廠工作了三年多。

目前,工人們想知道他們需要在哪家工廠長期工作下去,因此在1月31日,雇主和僱員討論以明確是否考慮在前一家工廠工作的工齡。

在這討論中,雇主叫來了警察和軍隊,直到晚上9點才平息事態,但工人們說討論並沒有結果。

目前,工人們被迫在兩家工廠工作,由於對製衣工人的極度需求,工人在焦慮中工作。

據說,在沒有成立工會的情況下,就該工作場所的糾紛未能解決。

此外,有些臨時工已經在工場工作了8到9個月,如果他們不工作就會被解僱。

此外,18歲以下的年輕工人被迫在不健康的地方工作,他們不得不在難聞的氣味中工作,一名工人稱這是一個不安全的工作場所。

這名工人說,如果他因為沒有得到法定假期而曠工一天,每天將被扣5800緬元和每天27,000緬元。

工人們(要求工廠)給予在大眾國際服裝廠工作過的工人合法的福利,澄清工作場所散發出來的氣味的來源,確認僱傭服務期超過3個月的臨時工,並要求全額支付每日津貼。

這家工廠為I‘Z FRONTIER...Beaume, Branded warm等品牌生產服裝,據說有1100多名工人正在縫製牛仔褲。

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