[翻譯由企業責任資源中心提供]

鞭打事件引發我們思考這樣一些問題。首先，如果沒有視頻證據，特別是如果該視頻沒有流傳開來，當地法院會不會做出這樣的判決？或者說，除了在專制的中央計劃和民族發展主義並存的盧旺達，這件事還會發生在任何其它國家嗎？

畢竟，當我們第一次報道這一醜聞時，是在其它幾個中國企業虐待剛果民主共和國等地勞工的視頻在網上廣為傳播的背景下。這些案件湮沒在推特快速更新的新聞中，並沒有引發類似盧旺達鞭打勞工事件中的結果。

耐人尋味的是，盧旺達這個現在被視為反擊中國過度擴張的非洲國家在某些方面與中國最為相似（儘管盧旺達也被描述為走新加坡模式的發展道路）。

儘管如此，人們不得不承認，該判決是非中關係中具有里程碑意義的時刻，希望它能給非洲大陸的所有外國雇主一記警告。

然而，更大的問題是，一旦新的虐待勞工事件發生，就非洲國家的治理能力而言，它們能否應對.....