Les membres de l’OMC ont délibérément choisi de ne pas tenir compte des pires formes de travail des enfants, des droits à la liberté syndicale et à la négociation collective, et des principes d’égalité à l’égard des femmes et d’autres travailleurs souvent discriminés...Les pays qui, globalement, essaient de garantir le respect des normes internationales du travail (comme le Brésil, l’Afrique du Sud ou encore la Jamaïque) perdent des investissements étrangers au profit de pays qui ne font pas cet effort.