本文中，英美資源集團政府關係主管楊凱文接受了Twentyfifty有限公司總監盧克•王爾德的採訪，談及英美資源集團這樣的知名企業從《聯合國工商企業與人權指導原則》中能學到什麼... [楊：]我們想要成為最佳的發展合作夥伴，所以我們總是希望學到更多的東西，並不斷完善我們的各項實踐。因此，我們一直積極投身於《聯合國指導原則》及相關的倡議活動，與聯合國工作組展開互動...政府和社會事務、供應鏈、人力資源、法務及安全和可持續發展等領域的團隊[對實施指導原則]發揮了重大作用。但是，牽頭的是[可持續發展]董事委員會...《聯合國指導原則》有助於我們前期開發影響評估和併購過程中盡職調查方法的完善。我們在供應鏈、保安問題、移民安置、土地管理等領域進行了更加深入的考察，從而使這些環節更加符合標...[我們]計劃著手起草一份《人權聲明》，對公司在人權問題上的做法及現有承諾進行總結...