2025年基準報告重點審視了該行業在推動能源轉型時尊重人權需要關注的四大關鍵：

• 負責任的礦產採購;
• 尊重土著人民權利;
• 致力於共同繁榮;
• 尊重並保護人權捍衛者。

儘管面臨政治和金融方面的挑戰，該行業在改善核心人權政策和實踐方面整體仍取得穩步進展。主要發現包括：

• 核心人權政策和實踐整體取得進展：27家企業中有18家（67%）較2023年基準評估得分有所提升或維持了得分。
• 將人權盡責調查融入運營與供應鏈方面：6家之中的5家太陽能電池板製造商、18家之中的12家項目開發商、3家之中的2家風力渦輪機制造商的得分有所提升。
• 爲工人及受影響社區提供救濟措施和/或適當申訴機制方面：6家之中的5家太陽能電池板製造商、18家之中的12家項目開發商、3家之中的1家風力渦輪機制造商得分上升。
• 歐洲項目開發商在核心人權政策與實踐方面處於領先地位，包括Ørsted、Iberdrola 和Enel Green Power。
• 太陽能電池板製造商落後於風力渦輪機制造商，但正穩步推進。Vestas在風力渦輪機制造商中持續表現突出。
• 尊重人權捍衛者方面取得快速進展：8家公司制定了對攻擊或威脅人權捍衛者行爲零容忍的政策——其中包括一家新加的企業。

然而，一些关键问题仍然存在：

• 負責任的礦產採購仍處於萌芽階段：儘管這方面的努力有助於避免供應中斷和延誤，但目前僅有1家太陽能電池板製造商和3家風力渦輪機制造商制定了充分的政策。
• 基準評估中的企業目前均未公開披露完整的太陽能供應鏈信息，而這對於聯合國專家報告中所提到在新疆維吾爾自治區的強迫勞動風險正是一個非常關鍵的環節。
• 土著人民權利保護方面存在重大缺口：22家企業中僅2家制定了完善的土著人民權利政策，且僅1家企業擁有自由、事先和知情同意（FPIC）政策。
• 共同繁榮開始萌芽，但必須轉化爲滿足社區需求與願景的實質行動。儘管企業與社區開展實質性互動已見明顯改善，但必須推進利益共享協議，爲社區創造切實成果。

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