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文章

2022年2月11日

作者:
Nqobile Dludla, Reuters

南非:因外籍僱員比例達90%涉嫌違反就業公平法例,勞工部門將華為告上法庭

[翻譯由企業責任資源中心提供]

因就業公平問題,南非將華為當地部門告上法庭,2022年2月11日

南非勞工部於週五表示,其要求法院對中國華為公司(HWT.UL)的本地部門進行罰款,因其違反了有關雇用當地人的規定,並責令華為改正。

勞工部援引2020年的一項審計報告說,該公司大約90%的僱員是外國公民,違反了「就業公平」法規所規定的40%上限。

勞工部表示已向法院提交文件,要求對涉嫌違反規定的華為當地公司處以150萬蘭特(99,151美元)或2020年營業額2%的罰款。

「我們請求法院下令讓華為公司必須實施就業公平計劃並改變現狀,」勞工部律師門卡卡-比德(Fikiswa Mncanca-Bede)在電話中告訴路透社。

華為南非公司在一份簡短的聲明中表示,「致力於繼續與勞工部就我司的公平計劃進行進一步接觸。華為謹守當地法律法規」。

勞工部表示,華為是根據《移民條例》的規定獲得運營許可的,該條例要求華為雇用60%的南非人和40%的外國國民。而華為雇用的外國工人遠遠超過這個數字,並計劃雇用更多。

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