Tearfund與Baptist World Aid合作發布的2024年《時尚倫理報告》評估了包括Temu和希音（Shein）在內的時尚品牌在保護工人和減少環境破壞方面的表現。該報告對全球120個最大時尚品牌進行調查和評分，品牌的平均得分為31分（滿分100分）。希音得分20，而Temu得分為0，排名墊底。

Temu的分數凸顯其在透明度方面的欠缺，而透明度正逐漸成為時尚產業的重要標準。 Tearfund的 Claire Gray 表示：「供應鏈不透明是一個已被淘汰的現象。如果沒有透明度，消費者就無法判斷公司是否確保了工人的福祉。」Temu拒絕公開披露基本資訊的做法與時尚產業消費者日益要求強化問責的趨勢格格不入。

希音雖分數略高於Temu，但仍備受質疑。格雷表示：「希音的20分印證了我們的懷疑：儘管他們在一些基本政策上符合行業標準，但在落實對工人產生實質性改變的措施上遠遠落後。」儘管希音發布了一份長達62頁的永續發展報告，但在解決核心人權問題方面仍表現不佳。

希音和拼多多控股公司（Temu的母公司）均被指供應鏈中存在極端超時工作現象。一項報告稱，拼多多控股的工人每天工作12小時，每月工時達380小時，遠超過中國法律規定的上限。公眾之眼（Public Eye）對希音工廠的調查顯示，其員工每週工作時間可達75小時。儘管加班有時是自願的，但低基礎工資往往迫使工人必須長時間工作以維持生計。

[企業責任資源中心邀請希音對文章內容做出回應，希音已提供回應。 Temu的回應已包含在原文中。 ]