abusesaffiliationarrow-downarrow-leftarrow-rightarrow-upattack-typeburgerchevron-downchevron-leftchevron-rightchevron-upClock iconclosedeletedevelopment-povertydiscriminationdollardownloademailenvironmentexternal-linkfacebookfiltergenderglobegroupshealthC4067174-3DD9-4B9E-AD64-284FDAAE6338@1xinformation-outlineinformationinstagraminvestment-trade-globalisationissueslabourlanguagesShapeCombined Shapeline, chart, up, arrow, graphLinkedInlocationmap-pinminusnewsorganisationotheroverviewpluspreviewArtboard 185profilerefreshIconnewssearchsecurityPathStock downStock steadyStock uptagticktooltiptwitteruniversalityweb

這頁面沒有繁體中文版本,現以Simplified Chinese顯示

文章

8 九月 2017

作者:
联合国工商业与人权工作组,
作者:
联合国工商业与人权工作组

联合国工商业与人权工作组报告:“有效的补救机制应切合权利持有人的不同经验和期望”

联合国人权与跨国公司和其他工商企业问题工作组在报告中对《工商企业与人权:实施联合国“保护、尊重和补救”框架指导原则》中关于获得有效补救的概念进行解析。它澄清了有效补救权、获得有效补救、获得司法救助和企业责任之间的相互关系。它从权利持有人的角度审视有效补救的问题,并提出,补救机制应切合权利持有人的不同经验和期望。受影响的权利持有人应能在不用惧怕受到伤害的情况下,寻求“多种形式的补救”。

工作组还简略地提出以“通过一切补救途径”的做法实现有效补救,这意味着把获得有效补救视作一面透镜,用来指导各国和工商企业采取的所有步骤,而对与企业相关的侵犯人权行为的补救应从多处地方寻找。报告最后向各国、工商企业、民间社会组织和人权维护者提出一些具体建议。

隱私資訊

本網站使用 cookie 和其他網絡存儲技術。您可以在下方設置您的隱私選項。您所作的更改將立即生效。

有關我們使用網絡儲存技術的更多資訊,請參閱我們的 數據使用和 Cookie 政策

Strictly necessary storage

ON
OFF

Necessary storage enables core site functionality. This site cannot function without it, so it can only be disabled by changing settings in your browser.

分析cookie

ON
OFF

您瀏覽本網頁時我們將以Google Analytics收集信息。接受此cookie將有助我們理解您的瀏覽資訊,並協助我們改善呈現資訊的方法。所有分析資訊都以匿名方式收集,我們並不能用相關資訊得到您的個人信息。谷歌在所有主要瀏覽器中都提供退出Google Analytics的添加應用程式。

市場營銷cookies

ON
OFF

我們從第三方網站獲得企業責任資訊,當中包括社交媒體和搜尋引擎。這些cookie協助我們理解相關瀏覽數據。

您在此網站上的隱私選項

本網站使用 cookie 和其他網絡儲存技術來增強您在必要核心功能之外的體驗。