تعتمد دول مجلس التعاون الخليجي – أي الإمارات العربية المتّحدة والبحرين وعُمان وقطر والكويت والمملكة العربية السعودية - بدرجة كبيرة على العمّال المهاجرين، ولا سيّما القادمين من جنوب وجنوب شرق آسيا. يُقدَّر عدد العمّال المهاجرين الذين يعملون في الخليج بحوالى 20 مليون عامل؛ ويُشكِّلون 10% من المهاجرين عالميًا وما يَصِل إلى 90% من القوى العاملة اليدوية في الخليج. على الرغم من تقديم مساهمات كبيرة في التنمية الاقتصادية للبلدان المضيفة وتدفقات التحويلات المالية إلى بلدانهم الأصلية، يواجه العمال المهاجرون سوء المعاملة والتمييز والاستغلال من قبل أرباب العمل عديمي الضمير، فضلاً عن العقبات الكبيرة التي تحول دون وصولهم إلى العدالة وسبل الانتصاف.

يقوم متتبع الانتهاكات بتحليل الادعاءات التي تم الإبلاغ عنها علنًا ضد ثماني فئات واسعة من الانتهاكات، تشمل 20 مؤشراً. البيانات قابلة للتنزيل حاليًا على مستوى الفئات الثماني، جنبًا إلى جنب مع شرح لمنهجيتنا.

كلما كان ذلك ممكنًا، نتواصل مع الشركات المذكورة لدعوتهم للرد على الادعاءات الموجهة ضدهم. اقرأ المزيد عن التحديات العديدة التي نواجهها في تحديد الشركات والاتصال بها فيما يتعلق بحالات انتهاك حقوق العمال المرتكبة في الخليج.