[L]e PCN a constaté qu’en Ontario le groupe ACCOR n’avait pas oeuvré pour faire respecter le droit des travailleurs d’être représentés par des syndicats et d’autres organisations légitimes de salariés...[L]e PCN invite instamment l’ensemble des parties à mettre en place un dialogue constructif...[et] recommande vivement au groupe ACCOR de prendre en considération les Principes directeurs...[L]e PCN a constaté qu’au Bénin le groupe ACCOR n’avait pas engagé jusqu’en juin 2012 de négociations constructives avec les représentants des travailleurs en vue d’aboutir à des accords sur les conditions d’emploi. Le PCN constate donc [que] le groupe n’a pas respecté l’article 1a du chapitre IV des Principes directeurs de l’OCDE à l’intention des entreprises multinationales [au Bénin et dans certains de ses hôtels au Canada.]