البحرين: تواجه شركة Security Solutions مزاعم بالتمييز العنصري، والأجور غير المنتظمة، وعدم دفع الإجازات وأجور العمل الإضافي للعمال الأفارقة. يتضمن ردود من الشركة وعملاء الشركة

في فبراير 2020 ، نشر موقع Migrant-Rights.org رسالة من عامل في شركة Security Solutions في البحرين زعم ​​وقوع عدد من الانتهاكات العمالية ضد عملاق الأمن، بما في ذلك عدم دفع الأجور ومزايا نهاية الخدمة، وإنهاء تأشيرة عامل لأنه طلب العودة إلى الوطن لقضاء إجازة دون تزويده بتذكرة طيران، بالإضافة إلى وجود تمييز ممنهج ضد بعض العمال على أساس الجنسية - حيث تدفع الشركة بشكل روتيني للعمال الآسيويين رواتب أعلى من العمال الأفارقة مقابل نفس العمل، ولا تسمح للعمال الأفارقة بالحصول على يوم عطلة ولا تدفع لهم أجراً لقاء العمل الإضافي. زود العامل موقع Migrant-Rights.org بنسخة من عقده، يثبت بعض الادعاءات. من خلال تقييم موقع Migrant-Rights.org، فإن العقد ينتهك قانون العمل، حيث يتضمن التعويض والعمل الإضافي والإجازات وراتب الإجازة والأحكام الأخرى كبدل شهري قدره 30 دينارًا بحرينيًا.

قام مرصد الأعمال وحقوق الإنسان بالاتصال بشركة Security Solutions وعملائها شركة مطار البحرين (BAC) ، وفندق ومنتجع ART Hotel & Resort في البحرين، والعلامة التجارية للفنادق روتانا Rotana، وشركة الاتصالات زين Zain بشأن الادعاءات ودعوتهم للرد عليها.

يمكن قراءة رد Security Solutions بالكامل أدناه. تواصلت شركة BAC و Zain مع مزود الأمن للتحقيق في الادعاءات. ردت روتانا على القول بأنه لم يعد لديها اتفاق إدارة مع الفندق الذي يُزعم أنه تم تزويده بعمال من شركة Security Solutions وأنهم لم يكونوا على علم بالادعاءات خلال فترة وجود العقد. لم يستجيبوا على تسليطنا الضوء على أن الادعاءات المزعومة منهجة امتدت على فترة طويلة. لم يرد فندق ومنتجع ART.