abusesaffiliationarrow-downarrow-leftarrow-rightarrow-upattack-typeburgerchevron-downchevron-leftchevron-rightchevron-upClock iconclosedeletedevelopment-povertydiscriminationdollardownloademailenvironmentexternal-linkfacebookfiltergenderglobegroupshealthC4067174-3DD9-4B9E-AD64-284FDAAE6338@1xinformation-outlineinformationinstagraminvestment-trade-globalisationissueslabourlanguagesShapeCombined Shapeline, chart, up, arrow, graphLinkedInlocationmap-pinminusnewsorganisationotheroverviewpluspreviewArtboard 185profilerefreshIconnewssearchsecurityPathStock downStock steadyStock uptagticktooltiptwitteruniversalityweb
المقال

16 أكتوبر 2020

الكاتب:
Jrannan

نقابة عمال المناجم والتعدين تناشد الملك وقف تغول إدارة البوتاس على العمال

لم يسلم النشطاء النقابيين بل والنقابيين من المنتخبين من ممارسات الإدارة القمعية بالرغم من أنهم محصنين من خلال قانون العمل الأردني، فقذ ذكر كتاب النقابة أن الإدارة تحارب العمل النقابي وممثلي العمال وتمنعهم من ممارسة حقهم في ممارسة حقهم في ممارسة حقهم في ممارسة نشاطهم النقابي والعمالي.

وبحسب أحد أعضاء الفرع النقابي فإن الإدارة لبست متعاونة مع النقابة بالمطلق، بل وتقوم بالتضييق على النشطاء النقابيين وتتهرب من تحديد موعد للاجتماع مع النقابة بخصوص القضايا العمالية وتقوم بتأجيل المواعيد باستمرار، وكان أخر هذه الممارسات بحسب أحد أعضاء الفرع النقابي هو قيام الإدارة بدفع بعض المحسوبين عليها بجمع تواقيع العمال ضد النقابة لاعتبارها أنهل لا تمثل العمال، وقد استخدمت الإدارة في ذلك أسلوب التهديد للعمال بحيث يتم مقايضة العامل إما التوقيع ضد النقابة أو قد تلجأ الإدارة إلى تطبيق أوامر الدفاع عليه وبالتالي الخصم من راتبه.

الجدول الزمني