abusesaffiliationarrow-downarrow-leftarrow-rightarrow-upattack-typeburgerchevron-downchevron-leftchevron-rightchevron-upClock iconclosedeletedevelopment-povertydiscriminationdollardownloademailenvironmentexternal-linkfacebookfiltergenderglobegroupshealthC4067174-3DD9-4B9E-AD64-284FDAAE6338@1xinformation-outlineinformationinstagraminvestment-trade-globalisationissueslabourlanguagesShapeCombined Shapeline, chart, up, arrow, graphLinkedInlocationmap-pinminusnewsorganisationotheroverviewpluspreviewArtboard 185profilerefreshIconnewssearchsecurityPathStock downStock steadyStock uptagticktooltiptwitteruniversalityweb

هذه الصفحة غير متوفرة باللغة العربية وهي معروضة باللغة English

GS Group

من مرصد الأعمال وحقوق الإنسان ? This section is a non-exhaustive snapshot of company behaviour recorded by the Resource Centre. We record allegations of abuse, seek company responses, profile lawsuits, and record attacks against Defenders working on business issues.

لا ينطبق

الاعتداءات على المدافعين عن حقوق الإنسان

لا ينطبق

ملفات القضايا

لا ينطبق

الادعاءات

مؤشرات

Business Code of Conduct ? A company code of conduct (or code of ethics) is a company document in which it sets out a set of principles that it commits itself to follow, or requires its employees and/or subcontractors to follow.

أهم البلدان ذات الصلة

تمت الإشارة إلى GS Group في المقالات الإخبارية والتقارير على موقعنا.

عدد مرات الإشارة إلى الشركة (بالمقالات والتقارير والأخبار، الخ)

مقر الشركة

عدد مرات الإشارة إلى الشركة (بالمقالات والتقارير والأخبار، الخ) في المناطق المتنازع عليها

مقر الشركة في المناطق المتنازع عليها