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update Deutschsprachiger Newsletter November 2020
In dieser Ausgabe u.a. Schweizer Konzernverantwortungsinitiative erreicht Mehrheit bei Gesamtstimmen, scheitert aber am Ständemehr; der Automobilsektor verzeichnet die bislang niedrigste Durchschnittspunktzahl eines Sektors im CHRB 2020; NGOs fordern Ratifizierung der ILO-Konvention 190; und Akteure aus Wirtschaft, Politik, Wissenschaft & Zivilgesellschaft aus dem globalen Süden & Norden diskutieren in einem vom Resource Centre erstellten Kompendium Wege hin zu einer wirksamen EU-Gesetzgebung.
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update Deutschsprachiger Newsletter Oktober 2020
In dieser Ausgabe finden Sie u.a. Informationen über die sechste Verhandlungsrunde für ein UN-Abkommen zu Wirtschaft und Menschenrechten, sowie zu Zwangsarbeitsrisiken im Lebensmittel- und Getränkesektor und Aktuelles zu den Debatten um Sorgfaltspflichtengesetze in Deutschland und Europa.
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update Deutschsprachiger Newsletter September 2020
In dieser Ausgabe finden Sie u.a. Aktuelles zu der Debatte um Sorgfaltspflichtengesetze in Deutschland und Europa, zu neuen OECD-Beschwerden bei Nationalen Kontaktstellen in Deutschland, Großbritannien und der Schweiz sowie über die millionenhohe Entschädigung von Volkswagen an ehemalige, während der Diktatur in Brasilien verfolgte Mitarbeiter.
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update Deutschsprachiger Newsletter Juli/August 2020
In dieser Ausgabe u.a. nach enttäuschendem NAP-Monitoringergebnis stellt sich Merkel hinter Lieferkettengesetz; COVID-19 stellt Arbeitsbedingungen in der europäischen Landwirtschaft in den Fokus; und neue BHRRC-Studie zu Gewerkschaftsrechte von Bekleidungsarbeiter*innen während COVID-19.
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update Rechtliche Unternehmensverantwortung – Vierteljährliches Update: Ausgabe 35, Juni 2020
Die Arbeit von Menschenrechtsverteidiger*innen (Human Rights Defenders, HRDs),um von Unternehmen verursachte Schädenauf der ganzen Weltaufzudecken,war noch nie so wichtig.Im AngesichtderexistentiellenHerausforderung einer globalen Pandemie wieCOVID-19, der Klimakrise, den Trends und Verschiebungen für dieZukunft der ArbeitsowiezunehmenderMigration setzen sichHRDsfür Fairness und Nachhaltigkeit in den Geschäftsaktivitätenvon Unternehmenund auf den globalen Märkten ein. Tragischerweise denken einige Unternehmen anders.
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update Rechtliche Unternehmensverantwortung – Vierteljährliches Update: Ausgabe 34, März 2020
Gemeinschaften und Individuen auf der ganzen Welt, deren Lebensgrundlagen und natürliche Ressourcen durch die Aktivitäten von Unternehmengeschädigt oder bedroht werden, nutzen Umweltklagenals ein wichtiges strategisches Instrument zur Durchsetzung ihrer Menschenrechte. Im letzten Jahrzehnt ist die Zahl der Klagen gegen Unternehmenzur Wiedergutmachung von Klima- und anderen Umweltschäden stetig gestiegen.
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