Access to work in Jordan & Lebanon for Syrian refugees, migrant workers & host populations

Get RSS feed of these results

All components of this story

Article
+ العربية - Hide

Author: وكالة عمون الإخبارية، الأردن

"دراسة: نحو 145 ألف عامل سوري في الاردن لا يحملون تصاريح عمل"، 14 سبتمبر 2017

أظهرت نتائج دراسة مسحية بعنوان 'اللاجئون السوريون والمواطنون الأردنيون: التصورات والاتجاهات'، ان...هناك ما بين 160 و200 ألف عامل سوري في الأردن، بينهم نحو 35 ألف فقط يحملون تصاريح عمل... وبين 70 بالمئة من السوريين بأنهم دخلوا الأردن كلاجئين، و30 بالمئة دخلوا عن طريق الحدود الرسمية، فيما أفاد 61 بالمئة من الذين دخلوا كلاجئين بأنهم سكنوا في المخيمات المخصصة للاجئين السوريين قبل سكنهم بمكان الإقامة الحالي (خارج المخيم)...ويعتقد 76 بالمئة من السوريين بأن أصحاب المحال التجارية الذين يشغّلون اللاجئين السوريين يدفعون لهم أجراً أقل من العمال الأردنيين، فيما لا يعتقد بذلك 16 بالمئة من السوريين. كما يعتقد 77 بالمئة من الأردنيين أن وجود اللاجئين السوريين في الأردن يزيد بدرجة كبيرة من الضغط الاقتصادي والخدماتي على الحكومة الأردنية، فيما أفاد 17 بالمئة بأنه يزيد الضغط بدرجة متوسطة، وأفاد 3 بالمئة بانه يزيد الضغط بدرجة قليلة. وحول أهم سبب يدفع أصحاب المحال التجارية الى تشغيل اللاجئين السوريين، ذكر 83 بالمئة من الأردنيين أن الأجرة الأقل التي يتلقاها العامل السوري مقارنة بالعامل الأردني هي السبب الرئيس.

Read the full post here

Article
14 September 2017

Lebanon: ILO, Ministry of Labour, and Norwegian Embassy launch support centre for local and refugee child labourers

Author: ILO

“ILO seeks to combat street-based child labour through new support centre in Beirut”, 8 September 2017

The…ILO, Lebanon’s Ministry of Labour...and the Norwegian Embassy…inaugurated an ILO-supported centre that will help street-based child labourers in the Ouzai suburb of the capital Beirut. The centre, to be operated by the Lebanese NGO Beyond Association, is technically and financially supported by an ILO project funded by the Norwegian government. The centre will provide a variety of practical support services to local and refugee child labourers involved in street work. Such work includes begging, street-based trade and services, and forms of illicit activities…The centre will provide educational, counselling and other services to child labourers, as well as to children withdrawn from child labour and those at risk of entering child labour. Ouzai is one of the most disadvantaged of Beirut’s suburbs, and is host to large numbers of refugees…

Read the full post here

Company non-response
11 September 2017

Fleifel did not respond to allegations re denying wages of migrant workers

Business & Human Rights Resource Centre invited Fleifel to respond to allegations re failure to pay the salaries and allowances of migrant workers. Fleifel did not respond.

Article
+ العربية - Hide

Author: أيوب، لبنان

"مصانع فليفل ضحية للابتزاز"، 27 أغسطس 2017

...مصانع أبناء خضر فليفل أحدث ضحايا الانكشاف البيروتي، فهذه المصانع التي لطالما كانت فخر الصناعة اللبنانية في الداخل والخارج، والتي ارتبط اسمها باسم كل المؤسسات عبر تجهيزاتها المكتبية تتعرض منذ فترة لما يشبه حملة التهجير أو الابتزاز مما استدعى تدخل أجهزة أمنية ووزارات معنية لمنع التعدي على المصنع ومسار العمل فيه... تجمع صناعيي الشويفات وجوارها وبعدما وصل الأمر إلى حده أصدر بياناً كشف فيه كل التفاصيل مؤكداً وقوف التجمع إلى جانب مصانع أبناء خضر فليفل للمصنوعات الخشبية في الشويفات في وجه كل محاولات تعطيل أعمال المصنع من قبل بعض العمال السوريون واللبنانيين فيه من خلال الإضرابات الاستفزازية المتكررة دون أي مسوغ قانوني في ظل احترام مصانع فليفل لكافة نتائج الوساطات وما اتبعها من اتفاقيات مبرمة ومنفذة مع كل العمال في المصنع المذكور برعاية كريمة من وزارة العمل اللبنانية التي اتبعت بدفع المصنع جميع مستحقات العمال الواجبة لهم وللضمان الاجتماعي وهي موثقة بالمستندات الدامغة لغاية تاريخ اليوم...

Read the full post here

Article
+ العربية - Hide

Author: النهار، لبنان

"عمال شركة فليفل الى الاعتصام مجددا"، 25 أغسطس 2017

جدد عمال شركة خضر فليفل اعتصامهم أمام مدخل الشركة في خلدة...وذلك بعد إقدام مالك الشركة عباس فليفل بالتصريح أنه لا يوجد عمال غير لبنانيين في الشركة. وسأل الاتحاد الوطني لنقابات العمال والمستخدمين في لبنان ونقابة عمال البناء ومشتقاتها في بيروت وجبل لبنان وعمال ومستخدمين شركة فليفل في بيان مشترك كيف لا يوجد عمال غير لبنانيين وسوريين في الشركة وكيف تم ذكرهم في الاتفاقيات التي جرت في وزارة العمل بين الاتحاد الوطني وإدارة الشركة؟ وكيف يتم توجيه انذارات للعمال ومن ضمنهم أسماء العمال السوريين وغير اللبنانيين وموقعة من السيد عباس فليفل وعلى الورقة الرسمية للشركة؟ مرفق صورة عن الإنذار وصورة عن الاتفاقيات...

Read the full post here

Article
29 August 2017

Jordan’s Social Security Corporation signs agreement with ILO to improve occupational safety in factories

Author: Dana Al Emam, Jordan Times

“SSC, ILO sign agreement to improve workplace safety in factories”, 28 August 2017

The Social Security Corperation (SSC) and the International Labour Organisation (ILO)…signed an agreement that seeks to enhance workplace safety in factories. The agreement aims at promoting the culture of work safety in industrial institutions out of their social and economic responsibilities towards workers and the entire community, said SSC Director General Nadia Rawabdeh. Under the agreement, the two sides will cooperate in raising awareness on professional safety with the aim of decreasing the injury rate, and of developing regulations governing the issue. The SSC’s new law obliges establishments to apply safety measures on the working site, as well as paying 4 per cent of work-related injury fees instead of 2 per cent. Establishments are also required to cover medical expenses in case an injury takes place when no precaution measure was exercised, Rawabdeh added. SSC’s Spokesperson Musa Sbeihi [said] that the importance of the agreement lays in the fact that most of the factories subscribed to the ILO’s project work in the garment sector and can highly benefit from boosting workers’ productivity and increase exports to Europe based on the simplified rules of origin…

Read the full post here

Article
28 August 2017

Jordan: ILO and UNHCR inaugurate first employment office in Zaatari refugee camp

Author: ILO

“Jordan’s first job centre for Syrian refugees opens in Zaatari camp”, 21 August 2017

The...ILO and…UNHCR inaugurated the first employment office inside a Syrian refugee camp in Jordan. The Zaatari Office for Employment, set up in coordination with the Government of Jordan, will facilitate access to formal work opportunities across Jordan for refugees living in the camp. Earlier this year, the Government…announced that Syrian refugees living in camps were entitled to obtain work permits and be employed in urban areas. Zaatari’s office forms part of efforts to bring employment services closer to refugees in camps. So far, over 800 refugees in Zaatari camp have already benefited from the presence of the job centre by registering their work permits in exchange for one-month leave permits. As part of this, over 350 work permits for the agricultural sector have been issued by the office…The employment office at Zaatari camp is the first of a wider network of employment offices the ILO and the Ministry of Labour plan to set up, to provide employment services for local Jordanians and Syrian refugees…

Read the full post here

Article
+ العربية - Hide

Author: الوكالة الوطنية للإعلام، لبنان

"عمال شركة فليفل الصناعية جددوا اعتصامهم لتحقيق المطالب"، 7 أغسطس 2017

أعلن الاتحاد الوطني لنقابات العمال والمستخدمين في لبنان "ان عمال شركة خضر فليفل الصناعية ونقابة عمال البناء ومشتقاتها في بيروت وجبل لبنان والاتحاد جددوا اعتصامهم اليوم أمام مقر الشركة في خلدة بعد تراجع الشركة عن الاتفاق المسبق بينها وبين نقابة البناء والاتحاد الوطني بدفع بدل النقل والمستحقات وبدل الرواتب المكسور للعمال". واوضح في بيان "سيستمر الاعتصام حتى دفع الرواتب المكسورة وبدل منح التعليم وبدل النقل وبدل التعويضات العائلية وبدل المستحقات المالية للعمال"، مطالبا وزارة العمل ب "التدخل السريع لفرض تطبيق قانون العمل وإلزام إدارة الشركة القيام بواجبها ودفع كافة المستحقات من بدل منح التعليم وبدل النقل والرواتب المكسورة وكل ما هو حق للعمال".

Read the full post here

Article
8 August 2017

Jordan: ILO, Ministry of Labour, and Trade Unions Federation sign agreement to issue work permits to Syrian refugees in construction and agriculture

Author: Jordan Times

 “Trade unions federation issues freelance work permits to Syrians”, 5 August 2017

The General Federation of Jordan Trade Unions (GFJTU) has issued freelance work permits to Syrian migrant workers and refugees…The agreement was approved by the GFJTU, the International Labour Organisation (ILO) and the Ministry of Labour, said Mazen Maaitah, president of the GFJTU.

The decision came as a way to create job opportunities for Jordanians by preventing non-Jordanians, including migrant workers and Syrian refugees, from working in certain fields and competing with local workers, the president noted…[T]his decision highlighted the need for organising the work of refugees in Jordan by facilitating their access to professions that suffer from a decline in demand by the Jordanians, especially the construction and agriculture sectors. He said that, although Jordanian workers often refrain from working in those fields, Jordan is in need of manpower in these sectors to maintain the sustainability and implementation of development projects. The federation president stated that…there will be coordination between the ILO and the ministry to include other labour sectors in order to facilitate the Syrians' access to work permits and to regulate their entrance into the labour market…

The Coordinator of the Syrian Refugee Response Project at the ILO [said] this step will help end the "exploitation of Syrian workers" by employers...offering them less unfair wages...

Read the full post here

Article
2 August 2017

Lebanon: ILO guidebook reviews public employment programmes to reduce unemployment among host communities and refugees

Author: Francesca Battistin and Virginia Leape, ILO

“Towards the right to work: a guidebook for designing IPEP, background and experiences from the Syrian refugee crisis in Lebanon”, 22 June 2017

…Lebanon is experiencing a growing labour supply and increasing pressure on the labour market as a result of the Syrian refugee crisis. To address job shortages and alleviate tensions among refugees and host communities, the launch of emergency employment schemes and labour-intensive infrastructure work has constituted a substantial part of the increasingly development-orientated response of the international community to the crisis. This guidebook reflects on and analyses the on-going operation of public employment programmes [PEPs] as well as public infrastructure programmes in light of the current context in order to ensure best informed implementation in Lebanon…[The] guidebook will…focus on Cash for Work [CfW], a type of PEP that is used to address emergency situations. In the protracted Syrian refugee crisis in Lebanon, CfW can help to mitigate the effects of high unemployment rates among affected communities, Lebanese host communities as well as refugees…It will provide an overview of different targeting mechanisms and strategies commonly used in CfW programmes as well as introducing some of the criticisms and challenges of these mechanisms. The main targeting mechanisms discussed are Proxy Means Test, Multi-Deprivation Index and Maps of Risks and Resources. This guidebook will also provide information and insights regarding issues of gender equality during the implementation of PEPs…

Read the full post here