CIDSE briefing on effective implementation of human rights due diligence by states & companies

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Author: CIDSE

Les responsables politiques, les entreprises et les groupes de la société civile s’intéressent davantage à la diligence raisonnable en matière de droits de l’homme depuis que les Nations unies ont adopté le cadre «Protéger, respecter, réparer» en 2008 et les Principes directeurs relatifs aux entreprises et aux droits de l’homme en 2011. Cette note d’information de la CIDSE explique ce qu’est la diligence raisonnable en matière de droits de l’homme; citant des exemples de mesures déjà prises, le document montre comment les entreprises devraient la mettre en oeuvre ainsi que le rôle essentiel qui incombe aux États à cet égard. À partir de cas concrets du terrain, nous soutenons que la diligence raisonnable en matière de droits de l’homme, lorsqu’elle est effectivement mise en oeuvre, peut contribuer à prévenir et à combattre les atteintes aux droits de l’homme.

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Author: CIDSE

La diligencia debida en materia de derechos humanos está cada vez más en boca de responsables políticos, empresas y grupos de la sociedad civil, especialmente desde la adopción en 2008 del Marco de las Naciones Unidas (ONU) para Proteger, Respetar y Remediar y los Principios Rectores sobre las Empresas y los Derechos Humanos en 2011. El presente documento CIDSE define qué es la diligencia debida en materia de derechos humanos y menciona varios ejemplos de prácticas existentes de diligencia debida, cómo deben aplicarla las empresas y qué papel esencial desempeñan los Estados en este sentido. Finalmente, este informe analiza varios ejemplos de situaciones concretas y concluye que el ejercicio de la diligencia debida, si se aplica de forma eficaz, puede ayudar a prevenir y reparar los abusos cometidos contra los derechos humanos.

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1 September 2013

[PDF] Human Rights Due Diligence - Policy measures for effective implementation

Author: CIDSE

Human rights due diligence has been receiving greater attention from policymakers, businesses and civil society groups since the adoption of the United Nations (UN) Protect, Respect and Remedy Framework in 2008 and its Guiding Principles on Business & Human Rights in 2011. This CIDSE briefing explains what human rights due diligence is and, referring to examples of existing practice in due diligence, how it should be implemented by businesses and the essential role of States in this regard. Taking examples of concrete situations on the ground, it argues that if effectively implemented, human rights due diligence can help to prevent and address human rights abuses. [Refers to Aviva, Bolloré, Financière du champ de Mars, Glencore Xstrata, Intercultures, Michelin, Nestlé, Sagittarius Mines, SOCAPALM, SOCFINAL (now known as Socfin)]

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