Human Rights Watch on UN Human Rights Council's endorsement of Guiding Principles on business & human rights: "Weak Stance - Global Rules Needed, Not Just Guidance"

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Author: Human Rights Watch

Le Conseil des droits de l'homme de l'ONU est passé à côté d'une belle occasion d'agir pour lutter contre les atteintes aux droits humains dans le monde des affaires, a déclaré Human Rights Watch aujourd'hui. Le 16 juin 2011, le Conseil a avalisé une série de « Principes directeurs sur les droits de l'homme dans le monde des affaires » et annoncé l'instauration d'un groupe de travail et d'une réunion annuelle des représentants d'entreprises, de gouvernements et de la société civile dont la mission sera de diffuser ces principes et d'en débattre...Le Conseil n'a pas établi de mécanisme permettant d'assurer l'application des mesures élémentaires destinées à la protection des droits humains qui sont exposées dans les Principes directeurs, a commenté Human Rights Watch. Les Principes directeurs n'édictent pas de « norme mondiale », contrairement à ce qu'affirment certains.

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16 June 2011

UN Human Rights Council: Weak Stance on Business Standards - Global Rules Needed, Not Just Guidance

Author: Human Rights Watch

The UN Human Rights Council squandered an opportunity to take meaningful action to curtail business-related human rights abuses, Human Rights Watch said today. The council...endorsed a set of "Guiding Principles on Business and Human Rights" and announced the formation of a working group and an annual meeting of business, government, and civil society representatives focused on disseminating and discussing those principles. The council failed to put in place a mechanism to ensure that the basic steps to protect human rights set forth in the Guiding Principles are put into practice, Human Rights Watch said..."In effect, the council endorsed the status quo: a world where companies are encouraged, but not obliged, to respect human rights," said Arvind Ganesan, business and human rights director at Human Rights Watch. "Guidance isn't enough - we need a mechanism to scrutinize how companies and governments apply these principles."...The council disregarded recommendations by dozens of civil society groups, including Human Rights Watch, that called for a strong follow-up to Ruggie's work...

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Author: Arvind Ganesan, Human Rights Watch

…El…Consejo refrendó…[los] "Principios rectores sobre empresas y derechos humanos"…[pero]…no estableció un mecanismo para…que se pongan en práctica…medidas básicas para proteger los derechos humanos estipuladas en…[ellos], señaló Human Rights Watch. Los Principios…no establecen una normativa global, como han sugerido algunos…Human Rights Watch ha documentado…las violaciones…por…trabajadores de seguridad de las minas…represalias contra los trabajadores…, la intoxicación con plomo de niños…, y el trabajo infantil peligroso en las explotaciones de tabaco….El Consejo decidió crear un grupo de trabajo de cinco miembros…en septiembre de 2011, para promover y divulgar los Principios rectores. También invitó al grupo a considerar opciones y formular recomendaciones…[para] el acceso de las víctimas a remedios…[y] …crear un nuevo Foro sobre Negocios y Derechos Humanos para que los gobiernos, las empresas y otros agentes…hagan un análisis general de la aplicación de los Principios rectores…La estrategia minimalista del Consejo de Derechos Humanos contrasta claramente con la medida adoptada el mismo día por la Organización Internacional del Trabajo (OIT) de crear un nuevo tratado…para proteger los derechos de los trabajadores domésticos…

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