Joint submission to UN consultation on business & human rights by Intl. Network for Economic, Social & Cultural Rights and other NGOs (endorsements invited)

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Author: Rights and Accountability in Development; World University Service (German Committee)-Forum Menschenrechte; Réseau international pour les droits économiques, sociaux et culturels (Réseau-DESC)

Il existe de nombreuses initiatives visant à établir des principes directeurs censés régir l’activité des entreprises, y compris celles qui concernent le respect des droits humains en termes généraux...Ces initiatives et codes à caractère volontaire, qu’elles concernent une société en particulier ou un secteur industriel dans sa globalité, manquent cependant souvent d’une légitimité internationale et les acteurs d’un côté et de l’autre ne se situent pas sur un pied d’égalité...[Nous] considérons que les Normes des Nations unies constituent un pas en avant important dans le renforcement des normes relatives au comportement des entreprises en ce sens qu’elles permettent d’identifier leurs responsabilités.

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1 September 2004

[PDF] Joint Submission to OHCHR [Office of the UN High Commissioner for Human Rights] on the Human Rights Responsibilities of Business

Author: Rights and Accountability in Development; World University Service (German Committee)-Forum Menschenrechte; International Network for Economic, Social, and Cultural Rights

There are many initiatives today that set guidelines for company activities, including the observance of human rights in general terms...However, whether unique to a particular company or adopted sector-wide, voluntary initiatives and codes often lack international legitimacy while creating an uneven playing field...[W]e believe that the UN Norms are an important step forward in strengthening standards for corporate behavior by identifying the human rights responsibilities of business. [Authors invite endorsements from other NGOs]

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Author: Rights and Accountability in Development (RAID); World University Service (Comité alemán)-Forum Menschenrechte; Red Internacional para los Derechos Económicos, Sociales y Culturales (Red-DESC)

Son muchas las iniciativas que actualmente definen pautas para las actividades de las empresas, incluyendo el respeto de los derechos humanos en general...Las iniciativas voluntarias pueden funcionar en el caso de las empresas bien intencionadas, pero la gran mayoría no tiene ninguna política de derechos humanos y unas pocas han asumido compromisos explícitos...[Nosotros] creemos que las Normas de la ONU son un paso significativo dentro de la lucha por fortalecer los estándares de conducta de las empresas mediante la identificación de sus responsabilidades relacionadas con los derechos humanos.

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