11 feb 2025
Caring at a Cost: A survey of migrant care staff working in the UK
Resumen
Fecha comunicada: 11 feb 2025
Ubicación: Reino Unido
Otro
Not Reported ( Cuidado de la salud ) - EmployerAfectado
Total de personas afectadas: Número desconocido
Trabajadores migrantes e inmigrantes: ( 1 - India , Cuidado de la salud , Women , Unknown migration status ) , Trabajadores migrantes e inmigrantes: ( Número desconocido - Sudáfrica , Cuidado de la salud , Género no especificado , Unknown migration status ) , Trabajadores migrantes e inmigrantes: ( Número desconocido - Zimbabue , Cuidado de la salud , Women , Unknown migration status )Temas
Condiciones de vida precarias/inadecuadas , Tasas de contratación , Intimidación y Amenazas , Horarios de trabajo y tiempo libre razonablesRespuesta
Respuesta solicitada: No
Tipo de fuente: NGO
Resumen
Fecha comunicada: 11 feb 2025
Ubicación: Reino Unido
Otro
Not Reported ( Agencias de empleo ) - RecruiterAfectado
Total de personas afectadas: Número desconocido
Trabajadores migrantes e inmigrantes: ( Número desconocido - Nigeria , Cuidado de la salud , Género no especificado , Unknown migration status )Temas
Sustitución de contrato , Tasas de contrataciónRespuesta
Respuesta solicitada: No
Tipo de fuente: NGO
Resumen
Fecha comunicada: 11 feb 2025
Ubicación: Reino Unido
Otro
Not Reported ( Cuidado de la salud ) - EmployerAfectado
Total de personas afectadas: Número desconocido
Trabajadores migrantes e inmigrantes: ( Número desconocido - Ghana , Cuidado de la salud , Género no especificado , Unknown migration status )Temas
Salarios precarios , Derecho a la alimentaciónRespuesta
Respuesta solicitada: No
Tipo de fuente: NGO
Resumen
Fecha comunicada: 11 feb 2025
Ubicación: Reino Unido
Otro
Not Reported ( Cuidado de la salud ) - EmployerAfectado
Total de personas afectadas: Número desconocido
Trabajadores migrantes e inmigrantes: ( Número desconocido - Nigeria , Cuidado de la salud , Género no especificado , Unknown migration status ) , Trabajadores migrantes e inmigrantes: ( 1 - Zimbabue , Cuidado de la salud , Género no especificado , Unknown migration status )Temas
Condiciones de vida precarias/inadecuadas , Robo de salarios , Salarios precariosRespuesta
Respuesta solicitada: No
Tipo de fuente: NGO
Resumen
Fecha comunicada: 11 feb 2025
Ubicación: Reino Unido
Otro
Not Reported ( Cuidado de la salud ) - EmployerAfectado
Total de personas afectadas: Número desconocido
Trabajadores migrantes e inmigrantes: ( Número desconocido - Nigeria , Cuidado de la salud , Women , Unknown migration status )Temas
Condiciones de vida precarias/inadecuadas , Intimidación y Amenazas , Discriminación por origen racial/ étnico/ de castaRespuesta
Respuesta solicitada: No
Tipo de fuente: News outlet
Resumen
Fecha comunicada: 11 feb 2025
Ubicación: Reino Unido
Otro
Not Reported ( Cuidado de la salud ) - EmployerAfectado
Total de personas afectadas: Número desconocido
Trabajadores migrantes e inmigrantes: ( Número desconocido - Zimbabue , Cuidado de la salud , Género no especificado , Unknown migration status )Temas
Discriminación por origen racial/ étnico/ de castaRespuesta
Respuesta solicitada: No
Tipo de fuente: NGO
Resumen
Fecha comunicada: 11 feb 2025
Ubicación: Reino Unido
Otro
Not Reported ( Cuidado de la salud ) - EmployerAfectado
Total de personas afectadas: Número desconocido
Trabajadores migrantes e inmigrantes: ( Número desconocido - Zimbabue , Cuidado de la salud , Género no especificado , Unknown migration status )Temas
Discriminación por origen racial/ étnico/ de castaRespuesta
Respuesta solicitada: No
Tipo de fuente: NGO
...UNISON decided to conduct a survey to establish the extent of this shocking treatment. Most survey respondents came from African countries such as Nigeria, Zimbabwe and Zambia. Others were from India, Pakistan, the Philippines, Brazil and Indonesia. This is the first major piece of work about migrant care workers conducted by the union.
The findings published here include cases of staff sharing beds with other workers and being housed in overcrowded, expensive accommodation that was mouldy, poorly heated, dirty and on occasion rat-infested.
Dozens have had to pay employers and agents fees of £20,000 or more before they came to the UK only to discover there were no care shifts when they arrived or not the number promised. Caring at a Cost reveals many have had money deducted from their salaries for airport pick-ups, uniforms and training.
A common theme was employers not paying staff properly, including for care shifts at hourly rates that were less than the minimum wage. As a result, staff said they ended up in financial hardship unable to pay bills and rent, and they missed meals.
Those who complained about working conditions or pay were threatened with the sack or reported to the Home Office...