"Las empresas extractivas han tenido impactos negativos en una amplia gama de derechos humanos, como el reasentamiento de comunidades sin una consulta y compensación adecuadas; la degradación ambiental y sus efectos en la salud, los medios de vida y el acceso al agua limpia; así como denuncias de trabajo forzoso, violaciones e incluso ejecuciones extrajudiciales por parte de fuerzas de seguridad que protegen los activos de las empresas, con algunos casos que cumplen con la definición legal de complicidad empresarial." [Traducido por el Centro de Empresas y Derechos Humanos]John Ruggie, ex Representante Especial ante la ONU sobre Empresas y Derechos Humanos
Los recursos naturales se encuentran al principio de todas las cadena de suministro. Su desarrollo es imprescindible para la producción de energía, productos y alimentos. Su uso, desarrollo y agotamiento son cuestiones de gran importancia.
Los recursos naturales pueden ser una gran fuente de riqueza tanto para los gobiernos como para las comunidades locales. Sin embargo, las inversiones a gran escala en el petróleo, gas, carbón, minerales, energías renovables y agricultura han sido relacionadas con una letanía de abusos de los derechos humanos. Estos abusos ocurren especialmente en algunos de los países más pobres del mundo, pero más ricos en recursos. Según los Principios Rectores de la ONU sobre las Empresas y los Derechos Humanos, las empresas que explotan estos recursos, así como de sus compradores e inversores, tienen una responsabilidad de respetar los derechos humanos de las comunidades y las personas trabajadoras afectadas por sus actividades.
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Monitor de minerales de la transición
Nuestro monitor global de denuncias sobre abusos de derechos humanos relacionadas con la extracción de seis minerales claves para la transición energética: cobalto, cobre, litio, manganeso, níquel, hierro, bauxita y zinc.
Justicia en la transición: Litigios por abusos empresariales en el cambio hacia una energía limpia para todas las personas
En el análisis realizado este año por la Herramienta de seguimiento de litigios para una transición justa del Centro de Empresas y Derechos Humanos revela una ola creciente de litigios – hemos registrado 95 demandas presentadas por pueblos indígenas, personas trabajadoras y comunidades debido a violaciones de sus derechos en proyectos vinculados a la transición energética. El objetivo de estas demandas no es oponerse a la acción climática, sino exigir una transición que sea realmente justa.
Explorando la prosperidad compartida: Liderazgo y asociaciones indígenas para una transición justa
Este informe, elaborado conjuntamente por IPRI y el Centro de Empresas y Derechos Humanos, examina los argumentos a favor de una transición a energías renovables centrada en los derechos, los intereses y la prosperidad de los Pueblos Indígenas, tal como ellos los determinen, con miras a una transición global que sea rápida por ser justa y sostenible.
