Cette nouvelle loi continue de laisser des travailleurs migrants à la merci de patrons qui les exploitent et de les exposer au danger du travail forcé…

C’était un premier pas que le Qatar ait admis que ses lois alimentent les abus des droits des travailleurs migrants. Mais, si la nouvelle loi supprime le mot "parrainage", elle laisse le principe totalement intact.

Trois dispositions font…craindre que les travailleurs risquent toujours d’être exploités, et notamment d’être victimes de travail forcé :

• Les travailleurs doivent toujours obtenir la permission de leur employeur pour changer de travail…
• Les travailleurs sont toujours tenus d’obtenir un permis pour sortir du pays, auquel leur employeur peut s’opposer…
• Le refus d’un employeur de restituer le passeport d’un employé - illégal jusqu’à présent - est désormais légal en vertu d’un vide juridique…