Pour lutter contre la discrimination à l'embauche, un mal profond du marché du travail français, les pouvoirs publics semblent bien impuissants...[L]es députés ont donc décidé de prendrele taureau par les cornes. Contre l'avis du gouvernement, ils ont adopté la semaine dernière un amendement à la loi égalité et citoyenneté...

...[D]ès qu'une PME franchirale seuil, déjà redouté par les patrons, de 50 collaborateurs, il lui faudra envoyerla personne chargée des recrutements suivre une nouvelle formation sur les discriminations. L'objectif est bien sûr sympathique mais l'efficacité du dispositif laisse dubitatif. Une formation, qui plus est obligatoire, de quelques jours suffirait-elle à venir à bout de ces pratiques, sachant que les recrutements discriminatoires sont déjàlargement condamnés par la loi?...