France : L'égalité progresse, selon le Palmarès de la féminisation des instances dirigeantes des entreprises
"Égalité femmes-hommes: Ces entreprises en haut du classement", 26 octobre 2021
Il reste des efforts à fournir, mais l’égalité progresse. Pour la 5e année consécutive, la société foncière Gecina est en tête d’un classement annuel des entreprises les plus vertueuses en matière d’égalité professionnelle femmes/hommes, dont la dernière édition a été publiée lundi 26 octobre.
Avec un score de 91,55 points sur 100 à ce “Palmarès 2020”, Gecina se distingue “notamment par la présence de plus de 40% de femmes dans les instances” dirigeantes étudiées pour ce classement, comme le conseil d’administration ou les comités exécutifs, a annoncé le ministère chargé de l’Égalité entre les femmes et les hommes dans un communiqué.
Groupe immobilier spécialiste des bureaux, Gecina devance l’entreprise de restauration collective Sodexo, déjà deuxième l’an dernier, et Mercialys, société foncière spécialiste des centres commerciaux qui se classe troisième. Viennent ensuite l’opérateur de loterie Française des Jeux (4e) et l’enseigne de meubles et objets de décoration Maisons du Monde (5e). Sixième, L’Oréal remporte un prix spécial “Parité du Top 100”, car 51% des 100 premiers postes du géant des cosmétiques étaient occupés par des femmes en 2020.
C’est la huitième édition de ce Palmarès de la féminisation des instances dirigeantes des entreprises du SBF 120 (plus grandes entreprises cotées en Bourse). Un classement mis en place en 2013 dans le cadre du suivi de la loi Copé-Zimmermann, adoptée en 2011 et imposant 40% de femmes dans les conseils d’administration des entreprises...
Mais des “efforts” restent à faire “pour les postes de direction générale et de présidence du conseil d’administration”, souligne le ministère: en 2020, seulement 12 femmes étaient directrices générales ou présidentes de directoire et 11 présidentes de conseil d’administration ou de surveillance.