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Publication Progrès et Résistances : La responsabilité juridique des entreprises en 2025 et les perspectives pour 2026
Du point de vue de la responsabilité juridique des entreprises, c'est un moment de contradictions. L'UE est en train de finaliser un affaiblissement significatif de sa Directive européenne sur la diligence raisonnable en matière de durabilité des entreprises, notamment en supprimant le régime harmonisé de responsabilité civile. Pourtant, l’année 2025 tire à sa fin, les tendances en termes de législation et de justice ailleurs dans le monde semblent annoncer des progrès en 2026.
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Publication Au-delà des frontières : Pourquoi les tribunaux doivent tenir les entreprises responsables de l’exploitation des travailleurs migrants
Oliver Holland, associé du cabinet Leigh Day, met en avant de récentes décisions judiciaires qui traduisent une volonté croissante de tenir les entreprises responsables des abus commis contre les travailleurs migrants et appelle à un renforcement de la législation.
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Publication Les litiges et la transition énergétique : Un appel mondial à de meilleures pratiques d’entreprise
Pour les entreprises dans la chaîne de valeur des énergies renouvelables, ces tendances révèlent le besoin urgent d’intégrer les droits de l’homme dans leurs opérations. Il ne s’agit pas seulement d’éviter les litiges, mais cela est essentiel pour la stabilité des opérations et la viabilité à long terme de leurs projets - et à la transition vers les énergies renouvelables elle-même.
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Séries -
Publication La Nation U’wa, le secteur privé et la crise climatique : Les droits collectifs dans le système interaméricain
Juliana Bravo Valencia de EarthRights International analyse le jugement de la Cour Interaméricaine des Droits de l’Homme en faveur du peuple U’wa.
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Séries -
Publication Le bien-fondé d’une régulation obligatoire : La jurisprudence met en évidence la nécessité de dépasser le stade de l’autorégulation dans l’industrie technologique
À mesure que la technologie continue de jouer un rôle de plus en plus prépondérant dans la société et dans les conflits, les risques sur les droits de l’homme augmentent aussi. Des lois et politiques claires, applicables et qui tiennent les entreprises technologiques responsables de leurs actions, en partie en exigeant qu’elles identifient les risques inhérents à leurs produits et services pour l’humanité, sont nécessaires pour protéger les droits de l’homme et s’assurer que les entreprises technologiques opèrent d’une manière qui soit en harmonie avec l’intérêt du public au sens large, plutôt que de privilégier simplement leurs résultats financiers.
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Publication Amérique latine et Caraïbes : De nouvelles normes à l'horizon pour protéger les défenseurs des droits de l'homme
Qu'il s'agisse de lutter contre la déforestation et l'exploitation minière illégale en Amazonie ou d'attirer l'attention sur les conséquences des mégaprojets et de la crise climatique, les peuples autochtones, les chefs de communautés, les défenseurs de l'environnement, les paysans et les travailleurs jouent un rôle essentiel dans la protection de leurs droits, de leurs territoires, de leurs ressources naturelles et de l'environnement dans toute l'Amérique latine et les Caraïbes. Tous ces efforts sont déployés dans un environnement souvent hostile, où il peut s'avérer extrêmement dangereux, voire mortel, de s'opposer au pouvoir des entreprises. Malgré ces circonstances dangereuses, le système interaméricain des droits de l'homme fait preuve d'un véritable leadership dans les domaines clés de la législation et de la politique visant à protéger les défenseurs des droits de l'homme.
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Publication -
Séries 5 raisons pour lesquelles le Traité Contraignant doit être féministe
Pour que le Traité Contraignant fasse réellement la différence, il doit prendre en compte les défis spécifiques auxquels sont confrontés les femmes, les personnes issues de la diversité des genres et leurs communautés face aux abus des entreprises...Nous avons besoin d'un Traité Contraignant féministe qui oblige les entreprises à rendre des comptes et qui, par conséquent, place les personnes avant les profits.
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