« Un guide de prévention des risques psycho-sociaux en entreprise », 26 mars 2015

Depuis le 1er septembre 2014, les entreprises ont la responsabilité d’assurer suivi et prévention en matière de santé mentale auprès de leurs employés…[U]ne gestion des risques psycho-sociaux liés au stress et au harcèlement au travail ne peut être effective que si les patrons, travailleurs et acteurs de santé mentale travaillent main dans la main. L’Agence européenne pour la sécurité et la santé au travail (EU-OSHA) a…publié en ligne un guide pratique à l’attention des entreprises de moins de 50 employés, pour les sensibiliser et les instruire sur ces mesures de prévention…Le guide européen, consultable en ligne, est disponible en versions nationales. Il offre donc, en surplus, un large panel d’informations sur les ressources nationales, la législation nationale en matière de santé mentale, et autres outils pratiques pour la gestion du stress en entreprise…