L'entreprise a été condamnée à verser 140 000 euros de dommages et intérêts à deux ouvriers dont la carrière n'a pas évolué comme leurs collègues... Lucien Breleur et Daniel Kotor estimaient avoir eu des carrières moins intéressantes que leurs collègues blancs à cause de leur origine togolaise et algérienne... L'entreprise a aussitôt réagi en expliquant que l'entreprise «avait toujours condamné le racisme sous toutes ses formes» et ne pratiquait «en aucun cas la discrimination raciale».