4 jui 2023
USA: Migrant care workers reportedly subject to conditions of 'debt bondage' amid unsafe working conditions & wage theft; incl. co. comment
Résumé
Date indiquée: 4 jui 2023
Lieu: États-Unis d'Amérique
Autre
Not Reported ( Soins de santé ) - EmployerConcerné
Nombre total de personnes concernées: Chiffre inconnu
Travailleurs migrants et immigrés: ( Chiffre inconnu - Philippines , Soins de santé , Women , Documented migrants )Enjeux
Intimidation et menaces , Mobilité restreinte , Salaires de misère , Horaires de travail et temps libre raisonnablesRéponse
Response sought: Non
Mesures prises: None reported.
Type de source: News outlet
Résumé
Date indiquée: 4 jui 2023
Lieu: États-Unis d'Amérique
Autre
Not Reported ( Soins de santé ) - EmployerConcerné
Nombre total de personnes concernées: Chiffre inconnu
Travailleurs migrants et immigrés: ( 1 - Philippines , Soins de santé , Women , Documented migrants )Enjeux
Intimidation et menaces , Objectifs de production excessifs , Santé et sécurité au travail , Mobilité restreinteRéponse
Response sought: Non
Mesures prises: None reported.
Type de source: News outlet
Résumé
Date indiquée: 4 jui 2023
Lieu: États-Unis d'Amérique
Entreprises
Overseas Manpower Solutions - RecruiterConcerné
Nombre total de personnes concernées: Chiffre inconnu
Travailleurs migrants et immigrés: ( Chiffre inconnu - Philippines , Soins de santé , Women , Documented migrants )Enjeux
Intimidation et menaces , Mobilité restreinte , Déni de liberté d'expression , Accès à l'information , Frais de recrutement , Servitude pour dettes , Santé mentaleRéponse
Réponse demandée : Oui, par NBC
Lien externe vers la réponse: (En savoir plus)
Mesures prises: She described the mental and physical toll this took and the fear of retribution from her employer when she did find a new job. She was then sued by Overseas Manpower Solutions, alleging she owed the company would it would have made off her remaining, unworked hours. After reaching a settlement, she is unable to discuss the terms.
Type de source: News outlet
Résumé
Date indiquée: 4 jui 2023
Lieu: États-Unis d'Amérique
Entreprises
CommuniCare - Employer , WorldWide HealthStaff Solutions - RecruiterConcerné
Nombre total de personnes concernées: Chiffre inconnu
Travailleurs migrants et immigrés: ( 1 - Philippines , Soins de santé , Women , Documented migrants )Enjeux
Intimidation et menaces , Frais de recrutement , Objectifs de production excessifs , Horaires de travail et temps libre raisonnables , Salaire impayé , Mobilité restreinte , Traite des êtres humainsRéponse
Réponse demandée : Oui, par NBC
Lien externe vers la réponse: (En savoir plus)
Mesures prises: One worker filed a lawsuit against CommuniCare and a recruiter in the Philippines it works with, WorldWide HealthStaff Solutions. Some practices are alleged to be illegal by the Labor Department.
Type de source: News outlet
Résumé
Date indiquée: 4 jui 2023
Lieu: États-Unis d'Amérique
Autre
Not Reported ( Soins de santé ) - EmployerConcerné
Nombre total de personnes concernées: 1
Travailleurs migrants et immigrés: ( Chiffre inconnu - Philippines , Soins de santé , Women , Documented migrants )Enjeux
Accès à l'information , Substitution de contrat , Conditions de vie précaires/inadaptéesRéponse
Response sought: Non
Mesures prises: None reported.
Type de source: News outlet
Résumé
Date indiquée: 4 jui 2023
Lieu: États-Unis d'Amérique
Autre
Not Reported ( Cabinets de recrutement ) - RecruiterConcerné
Nombre total de personnes concernées: Chiffre inconnu
Travailleurs migrants et immigrés: ( 1 - Philippines , Soins de santé , Women , Documented migrants )Enjeux
Mobilité restreinte , Conditions de vie précaires/inadaptées , Salaire impayé , Intimidation et menacesRéponse
Response sought: Non
Mesures prises: None reported.
Type de source: News outlet
Résumé
Date indiquée: 4 jui 2023
Lieu: États-Unis d'Amérique
Autre
Not Reported ( Soins de santé ) - EmployerConcerné
Nombre total de personnes concernées: Chiffre inconnu
Travailleurs migrants et immigrés: ( Chiffre inconnu - Philippines , Soins de santé , Men , Documented migrants )Enjeux
Intimidation et menaces , Salaire impayé , Substitution de contrat , Conditions de vie précaires/inadaptées , Frais de recrutement , Santé et sécurité au travail , Mobilité restreinte , Salaires justes et égaux , Discrimination fondée sur la race/l'ethnie/les castes/les originesRéponse
Response sought: Non
Mesures prises: None reported.
Type de source: News outlet
“Trapped at work: Immigrant health care workers can face harsh working conditions and $100,000 lawsuits for quitting”
…more than a dozen immigrant health care workers from across the country described being placed in jobs where there was so little staff that they weren’t able to meet patients’ basic needs and feared for their physical safety…
But when the workers tried to leave their jobs before the expiration of multi-year contracts, they were faced with paying tens of thousands of dollars in penalties …
... after leaving the job, Ramos received a letter from the facilities owner, CommuniCare Family of Companies, demanding she pay $15,555…
About a year after leaving, she was sued by the recruiter, Overseas Manpower Solutions, which alleged she owed the company $42,231…
…the Labor Department filed a lawsuit in federal court against the staffing agency Advanced Care Staffing, alleging that the repayment provision in nurses’ contracts … would violate the Fair Labor Standards Act...
A judge ruled in 2019 that nursing home operator SentosaCare and a recruitment agency it used in the Philippines violated the Trafficking Victims Protection Act...
[CommuniCare provides a statement included in the article. NBC news also contacted Overseas Manpower Solutions and Advanced Care Staffing for comment, who could not be reached].