« Google accusé de discriminer les plus de 40 ans: l'entreprise paie pour éviter le procès », 23 juillet

Google a préféré payé face à des centaines de plaignants qui s’estimaient discriminés par le géant de Mountain View. Selon une information dévoilée par Bloomberg, l’entreprise a accepté de verser la somme de 11 millions de dollars (environ 9,85 millions d’euros) lors d’un accord avec les parties adverses pour éviter un procès pur discrimination. Les personnes s’estimant lésées accusaient en effet Google d’avoir écarté leur candidature pour un poste du fait de leur âge trop élevé alors qu’ils remplissaient les conditions requises de compétences...

En tout ce sont 227 plaignants qui se sont réunis dans une action de groupe contre l’entreprise qui s’est terminé par un accord vendredi 19 validé par un tribunal de San Jose en Californie. Le protole prévoit le versement d’une compensation d’environ 35.000 dollars pour chaque plaignant (certains profils, comme Cheryl Fillekes, ont touché des sommes plus élevées)...

L’accord passé oblige aussi Alphabet à mieux former ses salariés sur les discriminations liées à l’âge et à mettre en place un comité enquêtant sur les plaintes reçues sur ce sujet.