« 43 % des salariés français ont été victimes ou témoins de discrimination au travail », 23 octobre 2019

Plus des deux tiers (43 %) des salariés français ont été témoins ou victimes de racisme, d’âgisme, de sexisme ou de discriminations liées à l’orientation sexuelle au travail, selon l’étude “Diversité et Inclusion 2019″ de Glassdoor, menée en France, au Royaume-Uni, en Allemagne et aux États-Unis.

Dans le détail, 30 % des travailleurs français ont été victimes ou témoins de sexisme, 28 % de racisme, 22 % de discrimination “fondée sur l’orientation/identité sexuelle” et 39 % “d’âgisme”.

L’âge constitue ainsi la discrimination principale. Toutefois, selon l’enquête, ce ne sont pas les seniors qui sont le plus concernés. Les 18-34 ans sont ainsi davantage susceptibles d’être victimes ou témoins de discrimination au travail...

Les employés touchant les salaires les plus bas sont également les plus concernés par les discriminations au travail...

Selon l’enquête, 48 % des travailleurs français...souhaitent que leurs entreprises “fassent davantage” pour accroître la diversité et l’inclusion sur le lieu de travail...