...[L]e Conseil des droits de l’homme a adopté les Principes directeurs relatifs aux entreprises et aux droits de l’homme, qui décrivent comment les États et les entreprises devraient mettre en œuvre le cadre de référence de l’ONU, intitulé « Protéger, Respecter et Réparer ». Je me félicite que cette initiative ait reçu un vaste soutien de la part du secteur privé. L’obligation de respecter les droits de l’homme qui s’impose aux entreprises implique notamment que celles-ci doivent veiller à ce que leurs activités ne soient pas la cause de formes contemporaines d’esclavage sur le lieu du travail ou n’y contribuent pas, et prendre des mesures pour mettre un terme à ces pratiques dans la chaîne d’approvisionnement et ailleurs.