"Facebook, accusé de privilégier à l’embauche les étrangers aux Américains, s’en tire avec un gros chèque", 19 octobre 2021

Les autorités américaines accusent le groupe d’avoir réservé certains postes bien payés à des salariés étrangers au détriment de citoyens américains ou de résidents permanents. Pour solder des poursuites, Facebook a accepté mardi de verser jusqu’à 14,25 millions de dollars (soit 12 millions d’euros).

Le ministère américain de la Justice avait déposé plainte fin 2020, estimant que le géant des réseaux sociaux avait intentionnellement créé un système d’embauche qui empêchait des Américains qualifiés d’avoir une chance de connaître certains postes, et donc de s’y présenter, en refusant par exemple les candidatures en ligne.

Le groupe de Mark Zuckerberg réservait en fait ces positions à des employés déjà présents dans l’entreprise avec un visa temporaire et désireux d’obtenir une carte verte, accusait le ministère...

Dans un message mardi, le groupe estime avoir respecté les règles, mais dit avoir conclu ces accords pour mettre fin aux poursuites. Cela permet à Facebook « de continuer à (se) concentrer sur l’embauche des meilleurs travailleurs, qu’ils viennent des États-Unis ou d’ailleurs dans le monde, et de soutenir (ses) employés titulaires de visas hautement qualifiés qui cherchent à obtenir la résidence permanente »...

L’accord conclu avec le ministère de la Justice prévoit dans le détail une amende de 4,75 millions de dollars (4 millions d’euros) et le versement de jusqu’à 9,5 millions de dollars (8 millions d’euros) aux éventuelles victimes de « discrimination » en raison de leur citoyenneté ou de leur statut d’immigration...