"Une filiale américaine de Hyundai surprise en train de faire travailler des enfants dans une usine de pièces automobiles en Alabama", 23 juillet 2022

SMART, répertorié par Hyundai dans les documents d’entreprise en tant qu’unité détenue majoritairement, fournit des pièces pour certaines des voitures et VUS les plus populaires construits par le constructeur automobile à Montgomery, son usine d’assemblage phare aux États-Unis.

Dans un communiqué, SMART a déclaré qu’il suivait les lois fédérales, étatiques et locales et “nie toute allégation selon laquelle il aurait sciemment employé une personne inéligible à l’emploi”.

L’entreprise a déclaré qu’elle s’appuyait sur des agences de travail temporaire pour pourvoir des emplois et s’attendait à ce que “ces agences respectent la loi en matière de recrutement, d’embauche et de placement de travailleurs dans ses locaux”.

…Dans un communiqué, Hyundai déclare qu’il “ne tolère pas les pratiques d’emploi illégales dans aucune entité Hyundai”.

“Nous avons mis en place des politiques et des procédures qui exigent le respect de toutes les lois locales, étatiques et fédérales”, a déclaré la société.

La découverte de Reuters sur les travailleurs mineurs a été révélée après la brève disparition d’un enfant migrant guatémaltèque du domicile de sa famille en février.

La jeune fille, qui aura 14 ans ce mois-ci, et ses deux frères, âgés de 12 et 15 ans, travaillaient tous à l’usine plus tôt cette année et n’allaient pas à l’école, selon des personnes familières avec leur emploi.

La loi de l’Alabama, cependant, exige que les enfants de 17 ans et moins soient inscrits à l’école.

Les enfants, qui sont maintenant inscrits pour le prochain trimestre scolaire, faisaient partie d’une plus grande cohorte de travailleurs mineurs qui ont trouvé un emploi chez le fournisseur appartenant à Hyundai au cours des dernières années, selon des employés et des recruteurs de main-d’œuvre anciens et actuels.

Plusieurs de ces mineurs, ont-ils dit, avaient renoncé à l’école pour travailler de longues heures à l’usine, une installation tentaculaire avec des antécédents documentés de violations de la santé et de la sécurité, y compris des risques d’amputation…