Seit August 2016 ist im Integrationsgesetz festgelegt, dass Asylbewerber während der Lehrzeit die Sicherheit haben, hier bleiben zu dürfen und auch für zwei weitere Jahre ein Aufenthaltsrecht haben, wenn sie nach der dreijährigen Ausbildung weiterbeschäftigt werden. Dennoch häufen sich Abschiebebescheide für junge Flüchtlinge. Viele Arbeitgeber beklagen jetzt diesen Umschwung hin zu einer rigorosen Abschiebepraxis und halten ihn sogar möglicherweise für rechtswidrig.