abusesaffiliationarrow-downarrow-leftarrow-rightarrow-upattack-typeblueskyburgerchevron-downchevron-leftchevron-rightchevron-upClock iconclosedeletedevelopment-povertydiscriminationdollardownloademailenvironmentexternal-linkfacebookfilterflaggenderglobeglobegroupshealthC4067174-3DD9-4B9E-AD64-284FDAAE6338@1xinformation-outlineinformationinstagraminvestment-trade-globalisationissueslabourlanguagesShapeCombined Shapeline, chart, up, arrow, graphLinkedInlocationmap-pinminusnewsorganisationotheroverviewpluspreviewArtboard 185profilerefreshIconnewssearchsecurityPathStock downStock steadyStock uptagticktooltiptriangletwitteruniversalitywebwhatsappxIcons / Social / YouTube

このページは 日本語 では利用できません。Spanish で表示されています

記事

2012年12月16日

著者:
Luján Scarpinelli, La Nación [Argentina]

La responsabilidad social empresaria no le da un gran lugar a los chicos [Argentina]

[Un]…estudio realizado por "Empresas por la infancia"…iniciativa conjunta de la Fundación Arcor, Unicef y Save the Children, dedicada a la defensa y promoción de los derechos del niño….[en encuesta] que respondieron 464 empresas...[indica que] gran parte de las compañías cuenta con fundaciones o iniciativas sociales. Pero…aún muestran "un reducido grado de sensibilización con respecto a los derechos de la infancia..."…Una de las variables abordadas…es la informalidad laboral que puedan sufrir sus padres en trabajos considerados "precarios"….[pues] sólo a través de un empleo formal se garantizan las licencias por maternidad, el horario reducido por lactancia para madres...el seguro en caso de accidentes de trabajo, entre otras cuestiones relevantes", indica el estudio, según el cual el 41,5% de las firmas incluidas en la encuesta poseen recursos humanos no asalariados…

タイムライン