[人権デューデリジェンスとは　日本企業は対応遅れ] 2026年6月28日

人権デューデリジェンス（人権DD）[は] 企業が自社のサプライチェーン（供給網）で人権侵害のリスクを調査し改善する取り組み。強制労働や児童労働、差別、ハラスメントなど調査対象となる人権侵害リスクは多岐にわたる。

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欧州連合（EU）は29年までに企業規模に応じて人権DDの義務付けを進める方針だ。

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日本企業は対応が遅れている。PwCコンサルティング（東京・千代田）が25年に売上高200億円以上の日本企業を対象に実施した調査では、人権DDを実施していない企業は56%と過半数を占めた。

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