캄보디아: 지속가능한 발전을 위한 공정하고 효과적인 노동분쟁 메커니즘 개선을 위해 캄보디아 정부가 한국 및 국제노동기구와 협력
"캄보디아의 미래를 위해: 지속가능한 성장을 위한 공정하고 효과적인 노동분쟁 해결 증진", 2025년 4월 20일
공정하고 효과적인 분쟁 해결 메커니즘은 안전한 고용 환경을 조성하고 기업의 생산성을 보장하기 위한 필수 요소이다.
이러한 견지 하에 캄보디아 정부는 노동법 개혁, 노동직업훈련부(Ministry of Labour and Vocational Training, MoLVT)를 통한 조정 서비스 제공, 중재위원회 운영 등 다양한 정책을 추진하는 중이다… 이러한 정책 도입의 필요성에는 캄보디아의 노사정 모두 공감하고 있다.
이에 국제노동기구는 국제노동기구-한국 협력 프로그램을 도입하여 캄보디아의 제도적 역량 강화, 분쟁 해결 절차 개선, 사회적 대화 증진을 적극 지원하고 있다. 국제노동기구-한국 협력 프로그램은 캄보디아 내 노동분쟁을 예방하고 그 해결 메커니즘을 구축하는 한편, 사회적 대화를 촉진하고 노동직업훈련부나 중재위원회 등 주요 이해관계기관의 역량을 증진하는 것을 목표로 한다...
해당 협력 프로젝트의 일환으로 개최되는 이번 토론회에는 정부 담당자, 노동조합 및 사용자 단체, 한국 노사발전재단의 전문가 및 연구원이 참석할 예정이다. 참석자들은 토론을 통해 캄보디아의 분쟁 해결 시스템을 강화하기 위한 최적의 해결책을 모색할 것이다. 토론회에서 도출된 결과는 노사발전재단이 실증적 증거에 기반해서 정책 권고안을 개발하고 구체적인 이행 계획안을 수립하는 데에 기초가 될 것이다.
국제노동기구는 캄보디아의 현행 정책 및 관련 상황에 대한 진단 연구를 수행하여 노사발전재단과 함께 노동 분쟁 예방 및 해결 메커니즘 개선을 위한 구체적인 과제와 그 해결책을 파악할 것이다. 이를 바탕으로 국제노동기구는 실행 가능한 장단기 로드맵과 실행 계획을 개발하고, 노사정이 모두 이러한 실행 계획을 효과적으로 이행할 수 있도록 권고안을 제공할 것이다...
노동 분쟁 예방 및 해결 메커니즘을 강화함으로써 캄보디아는 안정적인 노사 관계, 공정한 노동 관행, 지속 가능한 경제 성장을 촉진하여 노동자와 사용자 모두에게 도움이 되는 변화를 꾀할 수 있을 것이다.