우리는 기업과 인권이 만나는 지점에서 활동하는 국제기관으로, 전 세계 4대륙에서 활동하는 리더십 팀과 함께 활동하고 있습니다.

우리는 세계 각국의 파트너 및 연대체들과 협력하여, 인권을 기업 활동의 중심에 두고, 정의로운 경제, 기후 정의, 그리고 인권침해의 종식을 실현하고자 합니다.

우리는 180여개국 에서 10,000개이상의 기업의 인권 성과, 관행, 정책 증거를 수집하고 있으며, 인권 침해 의혹에 대해 신속하고 직접적으로 해당 기업과 소통하며, 해당 의혹에 대한 답변을 요청합니다.

사명

우리는 파트너 및 연대체들과 협력하며, 이 운동의 생태계 내에서 촉진자이자 연계자, 옹호자, 그리고 글로벌 행동 플랫폼으로서의 역할을 수행합니다. 이러한 사명 달성을 위해 우리는 세 가지 전략적 목표를 추진합니다.

1. 시장 내 공동 번영 촉진을 통한 불평등의 해소
2. 기업의 인권 및 환경 정의에 대한 책임 강화
3. 지역사회와 노동자가 자신들의 권리와 이익을 옹호할 수 있는, 자유롭고 공정한 협상 등을 포함한 안전하고 지원적인 환경 조성

우리는 정부의 규제와 기업에 대한 유인책 변화, 그리고 대규모 자발적 행동을 촉진해 기업 활동에서의 인권 보호를 위한 체계적 변화를 추구합니다.

핵심 집중 전략

이 폭넓은 사명을 실행하기 위해, 우리는 체계적 변화를 이끌어내기 위한 최대의 기회를 제공하고, 무책임한 기업 활동과 투자로 인해 발생하는 긴급한 전 지구적 전환, 관련 위기, 그리고 즉각적 피해에 대응할 수 있는 다음의 네 가지 핵심 프로그램에 집중합니다.

1. 글로벌 공급망 내 노동자 권리
2. 책임감 있는 천연자원 이용 및 공정한 에너지 전환을 촉구하는 지역사회의 권리
3. 책임감 있는 디지털 기술에 대한권리
4. 인권 옹호자들이 공격과 억압으로부터 보호받을 권리

이 네 가지 프로그램에 더하여, 아래 두 가지 횡단적 주제에 또한 집중합니다.

1. 기업의 법적 책임에 대한 접근성
2. 젠더 및 인종 정의의 증진

변화를 이끌어내는 방식

우리의 변화 모델은 기업의 인권에 대한 투명성과 책임성을 창출하며, 기존의 기업관행에 혁신적이고 의미 있는 대안을 제시할 수 있는 ‘시민사회’의 핵심적 역할에 기반합니다. 주요 접근 방식은 다음과 같습니다.

1. 파트너및 연대체와의 협력을 통한 집단적 역량 구축
2. 정부와 기업의 의사결정권자에게 스마트한 기업 규제와 유인책 마련 촉구
3. 기업의 투명성과 책임감을 강화하고 더 나은 기업과 투자자들의 대규모 자발적 행동 촉진

전 세계에 위치한 우리센터 연구원들은 지역사회와 협력하여 기업 활동이 현장에 미치는 영향을 파악하고 기업 및 정부 관계자와 지속적으로 소통합니다.

또한 전 세계 수백 명의 인권 활동가들의 활동을 종합・확산하며, 이를 바탕으로 기업・정부・지역 및 산업계를 위한 권고를 담은 브리핑과 분석 자료를 발간합니다.

우리는 누구인가?

우리는 전 세계 각 지역을 아우르는 리더십 팀을 보유한 진정한 글로벌 조직입니다. 우리는 아프리카・아시아 태평양・유럽 및 중앙아시아・북미・중남미・중동 등 주요 지역에 연구원 및 직원을 배치해 긴밀한 네트워크를 유지하고, 각 지역 상황에 맞는 전문 지식을 확보하고 있습니다. 센터일원들은 전문적인 운영 지원을 받으며 활동하고 있습니다. 우리 센터는 영국에 자선단체로 등록되어 있습니다.

우리의 글로벌 팀 일원들과 최고 경영진, 그리고 이사회는 인권・개발・환경의 폭넓은 분야에서 학자, 자선사업 전문가, 전직 기업가 등 다양한 경력을 보유하고 있습니다.