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기사

28 6월 2013

저자:
杨凯文,英美资源集团及卢克•王尔德Twentyfifty,刊登于博客“以商业对抗贫困” ,
저자:
楊凱文,英美資源集團及盧克•王爾德Twentyfifty,刊登於博客“以商業對抗貧困”,
저자:
楊凱文,英美資源集團及盧克•王爾德Twentyfifty,刊登於博客“以商業對抗貧困”

[DOC] 杨凯文:实施《联合国工商企业与人权指导原则》——英美资源集团的经验

本文中,英美资源集团政府关系主管杨凯文接受了Twentyfifty有限公司总监卢克•王尔德的采访,谈及英美资源集团这样的知名企业从《联合国工商企业与人权指导原则》中能学到什么...[杨:]我们想要成为最佳的发展合作伙伴,所以我们总是希望学到更多的东西,并不断完善我们的各项实践。因此,我们一直积极投身于《联合国指导原则》及相关的倡议活动,与联合国工作组展开互动...政府和社会事务、供应链、人力资源、法务及安全和可持续发展等领域的团队[对实施指导原则]发挥了重大作用。但是,牵头的是[可持续发展]董事委员会...《联合国指导原则》有助于我们前期开发影响评估和并购过程中尽职调查方法的完善。我们在供应链、保安问题、移民安置、土地管理等领域进行了更加深入的考察,从而使这些环节更加符合标...[我们]计划着手起草一份《人权声明》,对公司在人权问题上的做法及现有承诺进行总结...

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