2023년 6월 4일
USA: Migrant care workers reportedly subject to conditions of 'debt bondage' amid unsafe working conditions & wage theft; incl. co. comment
요약
보고된 날짜: 2023년 6월 4일
위치: 미국
기타
Not Reported ( 건강관리 ) - Employer영향받은
영향받은 사람의 수: 숫자를 알 수 없음
Migrant & immigrant workers: ( 숫자를 알 수 없음 - 필리핀 , 건강관리 , Women , Documented migrants )토픽들
위협 , 이동 제한 , 빈곤 임금 , 강간과 성적 학대결과
응답 요청: 아니오
시행된 조치: None reported.
출처: News outlet
요약
보고된 날짜: 2023년 6월 4일
위치: 미국
기타
Not Reported ( 건강관리 ) - Employer영향받은
영향받은 사람의 수: 숫자를 알 수 없음
Migrant & immigrant workers: ( 1 - 필리핀 , 건강관리 , Women , Documented migrants )토픽들
위협 , 과도한 생산 목표 , 산업 안전 및 보건 , 이동 제한결과
응답 요청: 아니오
시행된 조치: None reported.
출처: News outlet
요약
보고된 날짜: 2023년 6월 4일
위치: 미국
기업 페이지
Overseas Manpower Solutions - Recruiter영향받은
영향받은 사람의 수: 숫자를 알 수 없음
Migrant & immigrant workers: ( 숫자를 알 수 없음 - 필리핀 , 건강관리 , Women , Documented migrants )토픽들
위협 , 이동 제한 , 표현의 자유 , 정보 접근성 , 직업소개수수료 , 채무 보증 , 정신 건강결과
응답 요청: 예, NBC에 의해 요청됨
응답을 볼 수 있는 외부 링크: (더 알아보기)
시행된 조치: She described the mental and physical toll this took and the fear of retribution from her employer when she did find a new job. She was then sued by Overseas Manpower Solutions, alleging she owed the company would it would have made off her remaining, unworked hours. After reaching a settlement, she is unable to discuss the terms.
출처: News outlet
요약
보고된 날짜: 2023년 6월 4일
위치: 미국
기업 페이지
CommuniCare - Employer , WorldWide HealthStaff Solutions - Recruiter영향받은
영향받은 사람의 수: 숫자를 알 수 없음
Migrant & immigrant workers: ( 1 - 필리핀 , 건강관리 , Women , Documented migrants )토픽들
위협 , 직업소개수수료 , 과도한 생산 목표 , 강간과 성적 학대 , 임금 착취 , 이동 제한 , 인신매매결과
응답 요청: 예, NBC에 의해 요청됨
응답을 볼 수 있는 외부 링크: (더 알아보기)
시행된 조치: One worker filed a lawsuit against CommuniCare and a recruiter in the Philippines it works with, WorldWide HealthStaff Solutions. Some practices are alleged to be illegal by the Labor Department.
출처: News outlet
요약
보고된 날짜: 2023년 6월 4일
위치: 미국
기타
Not Reported ( 건강관리 ) - Employer영향받은
영향받은 사람의 수: 1
Migrant & immigrant workers: ( 숫자를 알 수 없음 - 필리핀 , 건강관리 , Women , Documented migrants )토픽들
정보 접근성 , 계약 대체 , 불안정한/불적합한 생활환경결과
응답 요청: 아니오
시행된 조치: None reported.
출처: News outlet
요약
보고된 날짜: 2023년 6월 4일
위치: 미국
기타
Not Reported ( 중개 업소 ) - Recruiter영향받은
영향받은 사람의 수: 숫자를 알 수 없음
Migrant & immigrant workers: ( 1 - 필리핀 , 건강관리 , Women , Documented migrants )토픽들
이동 제한 , 불안정한/불적합한 생활환경 , 임금 착취 , 위협결과
응답 요청: 아니오
시행된 조치: None reported.
출처: News outlet
요약
보고된 날짜: 2023년 6월 4일
위치: 미국
기타
Not Reported ( 건강관리 ) - Employer영향받은
영향받은 사람의 수: 숫자를 알 수 없음
Migrant & immigrant workers: ( 숫자를 알 수 없음 - 필리핀 , 건강관리 , Men , Documented migrants )토픽들
위협 , 임금 착취 , 계약 대체 , 불안정한/불적합한 생활환경 , 직업소개수수료 , 산업 안전 및 보건 , 이동 제한 , 공정하고 동일한 임금 , 인종, 민족, 카스트 또는 출신 차별결과
응답 요청: 아니오
시행된 조치: None reported.
출처: News outlet
“Trapped at work: Immigrant health care workers can face harsh working conditions and $100,000 lawsuits for quitting”
…more than a dozen immigrant health care workers from across the country described being placed in jobs where there was so little staff that they weren’t able to meet patients’ basic needs and feared for their physical safety…
But when the workers tried to leave their jobs before the expiration of multi-year contracts, they were faced with paying tens of thousands of dollars in penalties …
... after leaving the job, Ramos received a letter from the facilities owner, CommuniCare Family of Companies, demanding she pay $15,555…
About a year after leaving, she was sued by the recruiter, Overseas Manpower Solutions, which alleged she owed the company $42,231…
…the Labor Department filed a lawsuit in federal court against the staffing agency Advanced Care Staffing, alleging that the repayment provision in nurses’ contracts … would violate the Fair Labor Standards Act...
A judge ruled in 2019 that nursing home operator SentosaCare and a recruitment agency it used in the Philippines violated the Trafficking Victims Protection Act...
[CommuniCare provides a statement included in the article. NBC news also contacted Overseas Manpower Solutions and Advanced Care Staffing for comment, who could not be reached].