abusesaffiliationarrow-downarrow-leftarrow-rightarrow-upattack-typeburgerchevron-downchevron-leftchevron-rightchevron-upClock iconclosedeletedevelopment-povertydiscriminationdollardownloademailenvironmentexternal-linkfacebookfiltergenderglobegroupshealthC4067174-3DD9-4B9E-AD64-284FDAAE6338@1xinformation-outlineinformationinstagraminvestment-trade-globalisationissueslabourlanguagesShapeCombined Shapeline, chart, up, arrow, graphlocationmap-pinminusnewsorganisationotheroverviewpluspreviewArtboard 185profilerefreshIconnewssearchsecurityPathStock downStock steadyStock uptagticktooltiptwitteruniversalityweb

Материал доступен на следующих языках: English

Статья

10 Ноя 2022

Автор:
BNB Bloomberg

Россия планирует упростить трудоустройство детей для преодоления проблем в экономике из-за санкций и мобилизации

"Единая Россия" предложила упростить трудоустройство подростков, 9 ноября 2022

Согласно поправкам в Трудовой кодекс РФ, не будет обязательным получать согласие органов опеки и попечительства при заключении трудового договора с лицом, получившим общее образование и достигшим возраста четырнадцати лет. Достаточно будет согласия одного из родителей или законного представителя.

Предлагаются и условия освобождения работодателя от проведения предварительного медосмотра несовершеннолетнего работника - если имеются результаты проведения профилактического медицинского осмотра незначительного срока давности.

Подчеркивается, что это касается только легкого труда, не причиняющего вреда здоровью подростка. При этом он сможет работать в свободное от получения образования время. В иных случаях трудоустройство вне закона.

Кроме того, не нужно будет согласовывать расторжение такого трудового договора с государственной инспекцией труда и комиссией по делам несовершеннолетних...