Un análisis de la Escuela Nacional Sindical muestra cómo los fondos que las empresas destinan para pagar servicios legales corporativos por demandas relativas a abusos laborales es más costoso que si éstas respetaran los derechos de trabajadores a sindicalizarse y ejercer las garantías laborales internacionalmente reconocidas. El Centro de Información sobre Empresas y Derechos Humanos invitó a las empresas citadas en el informe, Avianca, Ecopetrol, y Prosegur, a responder; Ramo se había pronunciado en abril sobre el conflicto laboral, sobre el cual hay hay decisión judicial. Ecopetrol envió su respuesta (disponible abajo). Avianca está en proceso de enviar su respuesta y estaremos informando pronto si ésta y Prosegur lo hacen.