abusesaffiliationarrow-downarrow-leftarrow-rightarrow-upattack-typeburgerchevron-downchevron-leftchevron-rightchevron-upClock iconclosedeletedevelopment-povertydiscriminationdollardownloademailenvironmentexternal-linkfacebookfiltergenderglobegroupshealthC4067174-3DD9-4B9E-AD64-284FDAAE6338@1xinformation-outlineinformationinstagraminvestment-trade-globalisationissueslabourlanguagesShapeCombined Shapeline, chart, up, arrow, graphLinkedInlocationmap-pinminusnewsorganisationotheroverviewpluspreviewArtboard 185profilerefreshIconnewssearchsecurityPathStock downStock steadyStock uptagticktooltiptwitteruniversalityweb

这页面没有简体中文版本,现以Russian显示

文章

2011年7月1日

作者:
adidas Group

[DOC] Права человека и ответственная бизнес-практика: Часто задаваемые вопросы

查看所有标签
Возрастает потребность в осознании и соблюдении компаниями прав человека в рамках ответственного ведения бизнеса. Ниже описаны ключевые факторы, способствующие соблюдению прав человека в adidas Group. Первый из них – Руководство ОЭСР для многонациональных компаний , которое было исправлено и переиздано в мае 2011 г...Первый из них – Руководство ОЭСР для многонациональных компаний...исправлено...в мае 2011 г...В течение длительного времени компания adidas Group придерживается этих добровольных принципов...Второй фактор...профессор Рагги представил...в Совет по правам человека ООН финальный отчет. Отчет был утвержден Советом единогласно...Компания adidas Group поддерживает эту программу ООН, а ключевые элементы Руководящих принципов были рассмотрены и включены в практику компании там, где это касается влияния компании на соблюдение прав человека...Ответы на Часто задаваемые вопросы объясняют то, как adidas Group следит за соблюдением прав человека на уровне своей коммерческой практики.

时间线