abusesaffiliationarrow-downarrow-leftarrow-rightarrow-upattack-typeburgerchevron-downchevron-leftchevron-rightchevron-upClock iconclosedeletedevelopment-povertydiscriminationdollardownloademailenvironmentexternal-linkfacebookfiltergenderglobegroupshealthC4067174-3DD9-4B9E-AD64-284FDAAE6338@1xinformation-outlineinformationinstagraminvestment-trade-globalisationissueslabourlanguagesShapeCombined Shapeline, chart, up, arrow, graphLinkedInlocationmap-pinminusnewsorganisationotheroverviewpluspreviewArtboard 185profilerefreshIconnewssearchsecurityPathStock downStock steadyStock uptagticktooltiptwitteruniversalityweb

這頁面沒有繁體中文版本,現以Russian顯示

文章

2011年7月1日

作者:
adidas Group

[DOC] Права человека и ответственная бизнес-практика: Часто задаваемые вопросы

查看所有標籤
Возрастает потребность в осознании и соблюдении компаниями прав человека в рамках ответственного ведения бизнеса. Ниже описаны ключевые факторы, способствующие соблюдению прав человека в adidas Group. Первый из них – Руководство ОЭСР для многонациональных компаний , которое было исправлено и переиздано в мае 2011 г...Первый из них – Руководство ОЭСР для многонациональных компаний...исправлено...в мае 2011 г...В течение длительного времени компания adidas Group придерживается этих добровольных принципов...Второй фактор...профессор Рагги представил...в Совет по правам человека ООН финальный отчет. Отчет был утвержден Советом единогласно...Компания adidas Group поддерживает эту программу ООН, а ключевые элементы Руководящих принципов были рассмотрены и включены в практику компании там, где это касается влияния компании на соблюдение прав человека...Ответы на Часто задаваемые вопросы объясняют то, как adidas Group следит за соблюдением прав человека на уровне своей коммерческой практики.

時間線